第九章 布局
果花钱买,还不如一步到位,POLO又不贵。quot;
quot;是不贵,没说不买,只是先让你练好技术。quot;萧昊有点不耐烦,quot;车的事你不用操心,我来想办法。quot;
一看萧昊的态度不太对劲,方玉岚软化下来,白皙柔嫩的手掌盖在他手掌上,娇嗔着说:quot;好吧,亲爱的,听你的,不过你可得快点帮我弄,技术可得经常练的。quot;
quot;你是说什么技术呢?quot;萧昊奸笑着,说得暧昧且不怀好意,心里默默加上一句,用钱堆出来的东西,都他妈不是什么好东西,真得考虑换一个了。
quot;萧昊推荐西南大区经理庄进接任营销总监,资料应该送到人资了,你怎么看?quot;总经理办公室内,黎仕国不紧不慢地喝口茶,悠然望着沙发对面的徐伯春。
quot;昨天下午送的,上午人资已写上意见转送给我,我就是想和你谈谈这事。quot;徐伯春稳稳地说,quot;我们不同意晋升庄进。quot;
quot;理由呢?quot;虽然在意料之中,黎仕国还是明知故问。
quot;他不适合。quot;徐伯春断然说,quot;虽然是老员工,但他的能力属于一般,当大区经理都勉为其难,业绩只在中游徘徊,不具备担当营销总监的要求。quot;
quot;业绩最好的朱捷,你们认为资历不够,庄进资历够,你们又认为能力不行,这么弄下去,别人会怎么看?quot;黎仕国的手在茶杯上来回摩挲着,提醒一句。
quot;人资的工作,就是为每个职位找到最合适的人选,同时不耽误经营业务的开展。营销总监这位置,既然我们能否决庄进,自然有比他更合适的人选。quot;徐伯春胸有成竹地说。
quot;是谁?quot;
quot;王炳昌。他和庄进同时来公司,业绩稳居前三,能力毋庸置疑。为人处世各方面,有口皆碑,客观来看,他才是第一人选。quot;
看来黎仕国早就猜到徐伯春会提出这个人选,并没多少意外的表情:quot;他的确是个人选,只是你觉得萧昊会同意吗?quot;
quot;如果不徇私,他必须承认王炳昌更合适。quot;徐伯春讥讽地笑笑,quot;但那就不是萧昊了。他一定会找各种理由来制造麻烦。某些人,从来就是把个人的喜恶放在第一位,找的不是能干事的人才,而是听话的奴才。quot;
quot;营销总监由他直管,他有否定的权力。quot;对徐伯春的一语双关,黎仕国恍若未闻,quot;我希望你们不要像斗牛一样,互相强顶着,谁也不让步,否则不但损害公司,更影响你们自己。quot;
quot;我的建议,可完全是出于公心。quot;徐伯春先叫声屈,表明立场,接着说,quot;所以我有个提议,如果萧昊非要支持庄进,可以考虑这么操作……quot;
听完徐伯春的计划,黎仕国神色不动,左手环在胸前,右手托着腮帮考虑好一会儿,才说:quot;这倒是个解决问题的办法,行,明天上午开会,确定这件事。quot;
徐伯春答应一声,便告退出来,走出门外时,脸上不由自主流露出笑意,这个方法,任何人都找不出反对的理由,萧昊,这回看你还怎么打如意算盘!
刚想着,老同学陈统的电话便打过来:quot;我说徐总,周日开同学会,你和赵萍可得参加。quot;
quot;赵萍去北京了,我周末可能有事,到时看。quot;徐伯春含糊地说,十几年未见的同学,经历社会风雨的洗刷历练,早就不复过往的青春热血和