。quot;

    后来张秋秋问郭枫：quot;你那个作家男人今天晚上不找你？quot;郭枫说：quot;管他呢。quot;正说着，海啸打来电话，说他喝多了，要早点儿回去休息，叮嘱郭枫早些睡觉，还说明天带郭枫去看给她租的楼房。张秋秋很疑惑，小声对郭枫说：quot;听上去他没醉。海啸会不会跟一起吃饭的男人找-小姐-去了？quot;张秋秋的话弄得郭枫愣半天神，然后跟没事儿似的，对叶毛说：quot;毛毛，晚上不回去了，姐和秋秋陪你玩个通宵。quot;

    quot;这不行吧？quot;叶毛很迟疑，quot;我一晚上不回去，我妈会急得睡不着觉。quot;

    quot;给，拿姐的电话给你妈打电话，编个谎，说你在朋友家住下了。quot;

    quot;这……quot;叶毛拿不定主意。

    十分懊恼

    祁北市警方在请愿现场维持秩序，不过警察们与请愿群众拉开距离，好像隔岸观火。请愿者得不到满意的答复，激愤的情绪有增无减，示威静坐的活动陷入僵持状态。

    祁北集团董事长迟胜愚连夜召开有各二级单位党政一把手和机关部室主要负责人参加的会议。他给集团所属二级单位下了死命令：quot;从明天开始，集团公司要组织人力到现场登记，看哪个二级单位参与非法请愿的离退休人员多，就说明该单位的领导不作为，我们对这样的中层管理人员要有说法。至于采用什么方式劝阻参与闹事的离退休人员不再围攻办公楼，你们自己想办法。过了明天，还有哪个二级单位的离退休职工上街，这样的单位党政一把手一律就地免职。不过，你们给那些离退休老同志做工作，可以许诺如果通过正常渠道反映合理的诉求，集团公司会尽量满足他们的要求。quot;

    迟胜愚这一手果然厉害。第二天，各二级单位领导把别的工作先放下，带领二级单位机关干部以及车间、区队一级的头头脑脑，到请愿示威现场一对一给那些离退休人员做工作。他们按照迟胜愚董事长的指令，采用软硬兼施的手段：一方面，给离退休老同志许愿，说要尽量照顾他们的困难，子女就业问题集团公司和二级单位两级领导都会认真对待，有的二级单位领导还许诺尽快给离退休人员的无业子女找到临时性的工作岗位；另一方面，他们软中带硬威胁老人们说，对于请愿闹事的骨干分子，所在单位要记录在案，今后即使有了解决子女就业的机会，对于坚持和集团公司作对的人先要打一个问号。尤其是子女在集团内部上班的老职工，单位给他们的子女下了死命令：不把你们的老爹老娘弄回去，不要来上班。

    经过各二级单位做工作，静坐请愿的队伍果然变得稀稀拉拉。随着请愿者人数减少，现场的警员和警车也大幅度减少，看上去剑拔弩张的紧张气氛缓和了，祁北集团离退休人员的请愿活动似乎快要偃旗息鼓了。

    迟胜愚看到各个击破的战略战术起到立竿见影的效果，心里感到一阵轻松。他再次组织召开集团公司领导班子会议，讲话说：quot;疏导、瓦解非法请愿活动已初见成效，但我们绝不可掉以轻心。下一步需要继续发动强大的舆论攻势，引导祁北集团所有员工和离退休人员正确认识这次群体事件，正确认识应该通过哪些渠道解决就业问题，动员十万职工、家属和离退休人员同心同德，支持集团公司的改革发展。发展是硬道理，只有集团效益更好，为国家做出的贡献更大，员工才能更幸福，员工子女就业问题才能解决得更好。quot;

    会后，迟胜愚授意信访、劳资、工会和离退休人员管理服务中心，组织召开离退休人员代表座谈会。由各二级单位精心选派了一批相对老实本分的退休职工与集团领导进行座谈。

    儿子儿媳把孙子