，而办事处仍是副处级单位，办事处主任仍是副处级。这样的人事安排有违常规，明眼人都能看出是怎么回事儿。三是集团驻港办事处那个神秘的“高级顾问“迟胜叶也得到集团中层管理干部的身份，享受相应待遇。这项人事任命简直就是赤裸裸的胡作非为，表现出迟胜愚意识到他在祁北集团时日不多，肆无忌惮上演最后的疯狂。

    每一次中层干部的调整，都会引起极大关注，此次尤甚。在职在岗的中层干部有人欢喜有人愁，新提拔的副处级干部一个个仿佛被天上掉下来的金元宝砸晕了，很是欢欣鼓舞了一阵子，但总体上这次干部调整给大家留下的印象是迟胜愚任人唯亲、培植亲信、结党营私、排斥异己，严重败坏了组织干部工作的权威性和公正性。职工群众纷纷议论，都说迟胜愚不是董事长，简直就是土皇上，祁北集团不是国有企业，而是成了迟胜愚的家天下。

    当然，不管老百姓怎么议论，怎么有意见，只要红头文件一发，干部调整便尘埃落定。大家各自走马上任到新的岗位履行职责，整个集团各级组织正常运转，也看不出会有什么天塌地陷的危机。

    迟胜愚董事长不仅在干部调整任用方面发挥了决定性作用，在人事布局方面将祁北集团弄成了铁桶江山，而且他还有另外的收获，那就是他个人的保险柜里又多了一堆银行卡。这些因干部调整而得来的各种卡总共有五十多张，至于里面一共有多少钱，恐怕连迟胜愚自己也说不清。按理说，招财进宝总是好事，迟胜愚应该高兴才对，但他偏偏有些发愁，这些卡拿到银行就能变现，问题在于哪怕在ATM机上交易，每一笔账目来往都会留下记录，万一哪天东窗事发，这些记录都有可能成为迟胜愚的罪证，说不定哪一笔就会成为压垮他的最后一根稻草。人啊，没有钱的日子肯定不好过，没想到钱多了也让人发愁。迟胜愚出身于干旱的黄土原上一个小村庄，从小啃洋芋蛋子长大，他家祖祖辈辈都是穷人，他的爹娘假如知道了他有数不清的钱，并且为钱多得烫手而发愁，不知该作何感想？

    修翎被迟胜愚提拔成“驴“级干部——祁北集团的“总经理助理“比县团级高出半级，又比地师（厅局）级差半级，比照军队的干部级别相当于“旅“级，被大家戏称为“驴“级干部——心里有点儿不踏实，一次和迟董事长床戏过后，她面若桃花，略带羞涩说：“胜愚，集团领导给我弄个总经理助理，让我觉得受之有愧，压力太大了。”

    “什么叫受之有愧？什么叫压力大？给你的就是你应得的，工作压力还是和人力资源部经理一般大，并没有增加什么，增加的只是待遇，你难道不明白？”迟胜愚居高临下、豪气万丈、语气铿锵地说，仿佛祁北集团的干部职务和相应的待遇就是攥在他手里的玩意儿，想给谁就给谁。

    “明白倒是明白，我是管薪资的部门负责人，不可能不明白其中的奥妙，问题是拿了待遇总觉得心中不安宁，也不知道别人会怎么看，怎么议论。”

    “做什么事情都不能前怕狼后怕虎。你作为处级干部是称职的，待遇再提高半级也算顺理成章，别人说不出什么来。即使有什么议论或看法，大半也是冲着我来的，我都不怕你怕什么，简直是杞人忧天。”

    “我还是有点儿怕，尤其怕别人猜疑我和你的关系。毕竟祁北集团能力水平和我不相上下、甚至高于我、强于我的处级干部很多，为什么我能当总经理助理而别人不能？我怕人家找不出合理的解释，就会议论我和你的关系不正常。”修翎终于说出了自己心中的忧虑所在。

    “哪怕真有这样的议论，他们也不过是猜疑而已，况且没有几个人会关心别的男女是否有非正常关系，恐怕也没有人会想到以我迟董事长的地位和魅力，什么样的女人找不到，会青睐于你这样的半老徐娘？翎子你多虑了。”

    “你毕