该来的事总是要来，该走人的总是会走，想挡也挡不住。王小飞要投奔孙和平去拿北柴的高薪，裴小军上任时就和他交底说了。现在要走也在预料之中，但王小飞突然说走就走，却又在他的意料之外。

    星期三早上一上班，王小飞就带着份打印好的辞职报告，闯进了他的办公室，把报告往桌上一扔说，杨董，我要辞职。杨柳最初的反应很强烈，积压已久的恼怒在看完辞职报告的一瞬间爆发了。当时王小飞站在他办公桌对面，他指着王小飞的鼻子本能地一通呵斥。要王小飞自己想想，是咋着一步步上来的？他和北重集团哪点儿对不起他？王小飞啥也不说，既不争辩也不发火，待他训斥完了，才冷冷说了一句话，杨董，我这个报告你和裴总批也好，不批也罢，反正我是要到北柴集团去了！说罢，头都不回地甩手出了门，杨柳气得浑身直哆嗦。

    你就是争一争，吵一吵，把心里话说说也好啊！可这混账的王小飞，竟然就这么甩手走了，都不如当年的孙和平！孙和平还知道做做表面文章，最后时刻还口口声声要摆正位置呢。王小飞连表面文章也不做，一个立正向后转，就公然打着背叛的旗帜，投奔孙和平的猴山了，而且是在猴山正着火的时候。王小飞对孙和平够意思，明知山有火，偏向火山行，孙和平承诺的七百万元年薪的力道难道就这么大吗？

    冷静下来再想，却又对王小飞多少有些同情和理解了。在市场化条件下，七百万元年薪难道没力道吗？干同样的事情，王小飞凭啥非要在北重集团拿八十万元不到的年薪？再说，北重集团是王小飞的吗？搞好搞坏和王小飞有关系吗？没有嘛！甚至和他这位董事局主席兼党委书记也没关系。省委一纸文件，周到走了，裴小军就来了。哪天再来一纸文件，让他走，他能不走？如果说王小飞是背叛，那他不也在做背叛的准备么？JOP的亚洲动力正在全球范围物色大中华地区管理团队，国际猎头公司不是已通过他在美国的女儿找到他了吗？他虽然还没答应，可迄今为止也没回绝啊！今天是王小飞，没准儿明天就是他。

    杨柳的心情由此变得复杂起来，不知不觉地站在王小飞的角度思索起来：裴小军虽说为集团争取到了参照北柴标准设计高管激励方案的政策，但最终咋激励还是个未知数，尤其是正大重机事件爆发后就更难说了。王小飞与其留在北重干等这碗空心汤团上桌，真不如直接参加北柴现成的宴席了。而裴小军代表集团承诺给王小飞的宁川路机董事长或者北方重工副董事长，可能反倒引起了王小飞的警觉。就算王小飞不警觉，孙和平也会适时提醒。只要北柴的大门开着，孙和平在那边招手，王小飞迟早要走。今天又公然摊牌了，再无挽回余地。

    因此，把裴小军叫到他办公室，商量王小飞辞职问题时，杨柳情绪已安定下来，表态说，这个人既然留不住了，还是让他走吧。裴小军不同意，没骂王小飞，倒大骂起了孙和平，说孙和平承诺过不要王小飞的。杨柳不屑地说，我早就告诉过你，孙和平的承诺不可信，你还要我瞧着，现在瞧见吧？孙和平真能信守诺言，王小飞就走不了。

    裴小军便当着他的面，拨通了孙和平的电话，和孙和平交涉，开口就是责问：孙老师，你这人咋回事啊？说话算不算数？上次一起喝酒谈判时，你和田总是咋承诺我的？王小飞今天咋把辞职报告送上来了？裴小军为了让杨柳也能听到孙和平的回话，说罢，按下了免提键。

    孙和平的声音马上响了起来，对，对，裴总，我是承诺过的，可你看看今天是几号？九月五号了吧？今天已超过我承诺的十天了嘛！

    裴小军一脸恼怒，孙老师，在我的记忆里，十天只是你的最初承诺，后来的承诺不是这样的，是永远，永远不挖我和北重的墙脚……

    孙和平的声音理直气壮，裴总，哪儿有啥永远的事啊？