了。

    quot;2个投资5000万元以上的项目，这个任务也太重了，不符合南江的实际，人家老板不愿到南江来投资，我们总不能把人家硬拉来吧。quot;危高强没理会江琴琴的批评，说道。

    江琴琴站起来，看着危高强和陈莉，说：quot;危主任您说得太对了，我们现在就是要采取-拉-和-缠-的老方法，把那些老板给拉到南江来。quot;

    其他干部也陆陆续续地到了，一个个见了江琴琴都只打声招呼就回自己的座位去了，大家都有些紧张，谁也没有说话，危高强也没去拿他的那个杯子倒开水，大家都在等着江琴琴训话呢。

    12个干部全部迟到，多的迟到近一个小时，江琴琴确实很想发火，但想到自己刚刚上任，如果这个时候把每个干部都批一顿的话，以后她在招商办就会被他们孤立起来，工作也就开展不开。

    quot;人都到齐了，现在我们开个短会。这么几件事说一下：一是我们要做好招商引资资料的搜集整理工作，这个资料收集整理，分为三类，一类是我们南江市委市政府近几年来在招商引资方面下发的文件、简报、政务督查，一类是新都市在这方面的文件资料，还有一类是其他省市的招商引资政策、做法、资料等。这个工作，由孙艳芳、赵雅、刘志明负责，一个星期内搜集整理好。没问题吧？quot;

    三人都说没问题。

    quot;第二件事，就是搞好南江在外人员的统计，这些人员主要包括这么几类，一类是在本省、外省党政机关任职的领导干部；一类是在本省、外省公司企业任的管理人员；一类是在本省、外省的学校、医院等单位任职的管理人员；还有一类就是在境外工作的人员。陈莉，你起草一个这方面的文件，写好后交给危主任审核把关，到时我会跟领导汇报这事，争取尽快把这个文件下发到各单位各个县（市）去。危主任，这事就交给您了，辛苦一下。quot;

    这个在外人员统计可不是一天两天就能够做好的，要先把文件发下去，然后还得天天催下面把数据报上来，报上来后还要汇总，总之，这事麻烦着呢。危高强不乐意管这事，说：quot;江主任，在外人员统计这事牵涉面广，我怕我能力有限做不好，您看能不能……quot;

    没等危高强说完，江琴琴就打断了他的话：quot;危主任是基层上来的，在招商办又是元老，人脉广，各单位各县基本上都很熟了，这事让别人做可能还做不好，只有您亲自抓才能搞好这个统计，要不然文件发下去十天半个月，下面也不把数据报上来，这事就耽误了。quot;

    一顶这么大的高帽戴在危高强头上，危高强也就不好推了，说：quot;既然江主任这样说，那我就尽力而为吧。quot;

    quot;第三件事，以后我们办公室实行中午、周末值班制，每班两个人。我们是招商办，随时都有可能会有企业老板来找我们办事的，如果人家有急事上门来或者打电话来找不到人，心里会不舒服的，所以我想实行值班制，这样客商就能随时找到我们了。林媛媛，等下散会后你把这个值班表排出来，排好后给我看一下，中午就按值班表开始值班。quot;停了停，又说，quot;媛媛，刚才我看了下以前招商办的节假日值班表，好像主任跟副主任没排班是吧？quot;

    quot;是没排，主任跟副主任一直都没排的。quot;林媛媛说。

    quot;那这次排进去。我排第一班，危主任排第二班吧。危主任，您说可以吗？quot;

    危高强笑着说可以可以，你安排了就是。

    quot;最后一件事，就是我有个想法，想制定一个招商办内部管理制度，具体包括哪些内容，我还没有定好，等定好