力远集团董事长办公室。

    邓可立正在给闻一鸣打电话。quot;闻叔，你过来一下。quot;

    十分钟后，闻一鸣过来了。quot;可立，有事？quot;

    quot;闻叔，稽查组查得怎么样了？quot;

    闻一鸣一摆手，说：quot;咳，啥事没有，不要但心，现在不比过去了，过去担心税务局查账，是因为我们心里有鬼，现在我们是没做亏心事，不怕鬼敲门哪。quot;

    quot;那就好，你先去忙吧。quot;

    闻一鸣便转身出了董事长办公室。

    闻一鸣一走，香港铭远旅游公司就发来一份传真。传真说鉴于目前社会上对力远度假山庄的传言和税务局的介入，有关合作开发淮山乡旅游线的项目所有事宜暂停中止，待调查有了结果之后再作商议。

    邓可立看完传真，觉得真是奇了怪了，税务局一来，李泽仁这么快就知道，便给李泽仁打了个电话，简要地说了税务局查账一事的来龙去脉，并表示理解铭远旅游公司的做法，希望调查能早日结束，还力远度假山庄以清白，也好早日与铭远旅游公司合作。当他问及李泽仁是如何知道的时，李泽仁没有说。

    打完电话，邓可立来到一墙之隔的副总经理办公室，向闻一鸣交待了一些事务，然后就和赵晓驱车赶往力远度假山庄了。

    顾梅怎么也没想到，就在力远度假山庄生意日渐红火时会发生这种事，这让她惶恐不安。

    当初力远集团公司向社会公开招聘力远度假山庄总经理时，她去应聘完全是抱着试试看的想法去的。她此前虽做过酒店管理，也做过类似力远度假山庄模式的山庄管理，但无论是酒店还是山庄的规模与力远度假山庄都是无法比较的。

    笔试中，她考了第三名，刚好进了面试这一轮。面试的成绩她排在第二，排在她前面的是位男的，从事山庄管理多年，经验丰富。顾梅把自己跟他作了个比较，发现自己无论哪一方面都不及他，所以她几乎对这次应聘不抱希望了。但她却被录取了。邓可立说，他看上她的是她面试时那一脸灿烂的笑容，不管是回答得出的问题还是回答不了的问题，她都不会表现出丝毫的紧张，笑容依旧。这种笑容对一个企业的管理者来说非常重要，它往往能起到一个调动员工积极性的作用。因为它代表着乐观、向上。作为管理者，就应这样，把困难埋在心底，把笑容挂在脸上。

    当得知自己被聘用之后，她受宠若惊，在心里对自己说一定要把力远度假山庄管理好，经营好。那个时候，由于税案过去不久，负面影响很大，力远度假山庄门可罗雀。为了招揽到客人，她没少动脑筋，好不容易把力远度假山庄的招牌打出去了，生意也红火了，却又出了这档子事。

    quot;木秀于林，风必摧之quot;，看来，已有不少人在背后骂她顾梅了，也有不少人在背后巴望着力远度假山庄倒闭了。

    quot;哎……quot;顾梅长长地叹了口气。

    quot;咚咚quot;，有人在敲门。

    打开门一看，是邓可立和赵晓。

    quot;顾梅，税务局稽查组进了力远度假山庄，你不要有什么压力和顾虑，我们都相信你。quot;邓可立进门就说。他这次来，主要是为顾梅减压的。他怕她压力太大，顾虑太多放不开手脚工作。在来的路上，他对赵晓说，顾梅不容易，在这么短的时间内把力远度假山庄搞得这么好，他很感激她。

    quot;董事长，那些问题肯定是没有的，所以税务局查力远度假山庄我并不怕。可是力远度假山庄的生意受此影响很大，流失了不少客人。quot;顾梅说。

    quot;这个我也看到了。今天进出山庄的