我来的时间短，对他们的情况其实都不了解，只是就事论事而已。立志书记也是很不错的，有丰富的工作经验，能解决一个正处，也是很不错的。quot;

    quot;啊！quot;林一达摸了摸头发，似乎想说什么，又咽下去了。咽着咽着，又想说出来。杜光辉问：quot;一达书记，还有别的事？quot;

    quot;是还有。省纪委批了一个举报信，在我这儿，你看看。quot;说着，林一达就从抽屉里拿出封信。杜光辉先是一愣。举报信？难道是举报我的？难道……

    林一达说：quot;是举报岳池同志的，你看看。quot;

    杜光辉这才接过信，草草地扫了几眼。大意是岳池收受一些矿主贿赂，作风不好，长期出没于绿杨山庄，等等。信是打印的，落款是quot;桐山县部分群众quot;。这样的信，一定不会只寄给了省纪委的。这些年反腐倡廉，最大的成效，就是群众的意识强了。因此，上访举报，也逐渐多了起来。不过，就这封信，杜光辉道：quot;我看也只是个……没有具体的情况，恐怕……quot;

    quot;但愿是这样哪！quot;林一达叹道。

    常委会上，主要研究了下一步招商引资问题。县里专门成立了领导小组，林一达亲自任组长，李长和杜光辉两位副书记任副组长。领导小组下设办公室，由各经济主管部门抽调人员组成。同时，会议决定学习湖东的招商方法，成立北京、广州、杭州三个招商办。在具体人员上，林一达说：quot;我就定一个。高玉。你看人家湖东的那个李主任！女同志搞招商，有得天独厚的优势，我们不能不考虑到。至于其他人选，请李长同志和光辉同志定吧。quot;

    quot;高玉？这合适吗？她一直在抓窝儿山的茶叶开发。quot;杜光辉问道。

    quot;哪有什么不合适？一个乡长都当了，这招商办搞不下来？何况现在的形势，干部也要成为多面手。不能再老是抓茶叶了。当然■，茶叶也还要抓，还有别的同志嘛！如果大家没别的意见，高玉同志就任招商办主任吧。quot;

    林一达说完，岳池笑了下，对杜光辉说：quot;光辉书记是心疼高玉同志吧，不过，再怎么辛苦，在外面招商总比在里面好。这可是一达书记的关心啊！quot;

    quot;那也未必。我是担心高玉的性格，是不是适合招商。quot;

    quot;世界上没有绝对的事物，有什么合适不合适的？让她干，她一定能干好，这就叫合适。不让她干，她没有机会，这就叫不合适。quot;岳池说完，李长也跟着笑了。

    quot;会后，请李长同志和光辉同志找高玉谈一下。quot;林一达摸了摸额头，停下来，对组织部长彭松林道：quot;进入下一个议题吧。quot;

    彭松林把面前的笔记本推了推，然后打开文件夹，翻了几页，才道：quot;根据市委主要领导的指示和目前的干部队伍情况，拟对部分县直单位和乡镇人事进行小范围调整。我们拿了个初步意见，请大家讨论。quot;

    这意见，在之前的书记办公会上，已经过了一遍。杜光辉没有参加，他请假了。一般情况下，他尽量不介入人事问题，这是他的一个原则。有一些挂职干部，到了地方后，逐渐地陷入了地方的许多矛盾之中。其中一个主要原因就是过问了人事。人事是最复杂的。说起来，一个县，最重要的是经济发展。但是在一般干部的心目中，最重要的还是人事调整。议论人事，评论人事，调侃人事，揣测人事，是很多干部茶余饭后的必修课。干部们拢到一块，最喜欢打听的也是人事。某某位子空了，应该是某某人来当。不过，也有可能是别的某某人。某某人