，越是在困难的时候，越是要看到光明。还有，要让大家认识到，现在是关键时期，对每个人都是考验。立场坚定的，将来一定论功行赏，意志薄弱的，必将被历史所淘汰！”

    “局以上领导干部很重要，他们的心态和言行，我一定会掌握住的。发现什么苗头，我会及时向你汇报的。如何处置，当然由你拍板定夺。”

    作为市委书记，郭醒世对市管领导干部握有绝对的生杀大权。郭醒世对部下的第一要求就是忠诚，这也是他选拔任用领导干部的首要标准。这些年来，郭醒世基本上已经把市委、市政府部委办局主要领导、各区（市）县一把手普遍调整了一次，基本上都由对他忠诚的人把持。郭醒世觉得，这是保证政令畅通的必然要求。西方国家就是这样，内阁阁员都是由总统挑选任命，对总统负责。郭醒世要求局一级领导干部，把处一级掌握在自己的手中。这样一来，一级一级环环紧扣，全市的政权都集中在郭醒世的手上。按照现行的干部选择任用规定，一般来讲，在考核提拔市一级领导干部时，中央考核组要在局一级领导干部中进行民意测验、推荐和考核谈话。为使自己的职务再上一个层次，郭醒世在相关的每个环节上都丝毫不敢松懈。

    “牧臣，还有离退休老干部，这支队伍的能量也不可忽视，要继续抓在手里。”

    “遵照你的指示，老干部吃喝玩乐，特别是副市级老干部，照顾得面面俱到。他们对你，对市委市政府的工作，都很满意。”

    郭醒世对老同志始终是高看一眼，厚待一分的。这些老头子离开了权力，心里自然难以平衡。看什么什么不顺眼，听什么什么不顺耳也是正常的。可是，他们这些人有个共同点，就是很关心现在在领导岗位上的执政者。挑三拣四，品头论足，是那种做蜜不一定甜，做醋肯定酸的群体。而在领导干部的选拔任用方面，老同志责任感格外强，上级领导对他们的意见也十分重视。郭醒世不可能放弃这一股力量。记得那还是他当县委书记的时候，有一年春节前，召开全县工作通报会。为了显示对老同志的重视，郭醒世亲自出面，向老领导介绍县里的工作情况。因为年龄太大的原因，有两位刚刚离开县委书记、县长岗位的老同志在郭醒世开始介绍情况时，打起了瞌睡。当他们醒来时，郭醒世正在介绍目前工作中存在的问题。这两位老领导不满意了，认为郭醒世只讲问题不讲成绩，是对前任工作的否定。其实，按照惯例，汇报介绍情况，都是前半部分讲成绩和经验，后面查找存在的问题和不足。在介绍工作成绩的时候，他们睡着了，没有听到……郭醒世哭笑不得，只好从头再来，直到他们满意为止……

    “曾经担任过副市级以上的离退休老同志，我们照顾得很好，对他们我是有求必应的。可是，我们忽视了一个群体。”

    “忽视了一个群体？”

    “是啊，一个很重要的群体被我们忽视了！”

    “……”

    “我指的是，曾经担任过副省级以上领导职务的老同志。”

    “按规定，曾经担任过副省级以上领导职务的老同志，由省委管……”

    “你呀你，脑子里就是缺乏一根弦，缺少开拓精神。这些老同志住在哪里？他们是不是在我们临海市休息？是不是我们临海市的市民？”

    “……是……”

    “这就对了嘛。我既是省委副书记，又是临海市的书记市长，难道不应该把这些老同志照顾好？这些老家伙是离开了领导岗位，无职无权了，可是，他们有一个共同的特点，就是政治责任心很强，在省级领导班子调整中，同样具有话语权，并且，他们的话作用可是非常特殊。”

    “对，这股势力是非常特殊，以前我还真没想到。”

    “要把这些老同志拉过来。但是，手段要巧妙一些，