讲，报名开始时，我都没有想到你会报名，直到文化考试那天，我看到你坐在考场里我才对汪益鹤说，耿直这小子有种，但不知他能否闯过文化考试这一关键一步。你真的不负重望，居然在那么多报考这个职位的人当中，考了个亚军，我佩服你!”

    “裘书记，我的身体渐渐恢复之后，组织上为了保护我，让我体息那么长时间，这段时间我经常上网。”耿直说，“我看到网上对你的评价形成非常对立的意见，特别是有些人把你说成是中国‘人治’的典型。现在我敢说，这些人的看法太片面了，比如石杨县公开选拔正科级领导干部的做法，在全国独一无二。因为有些地方虽然也进行公开选拔领导干部，但那些做法仍是‘犹抱琵琶半遮面’!比如说公开报名后的第一关，不是交给广大群众，而是由组织部组织少数人推荐，因此很多陌生面孑L都被推荐掉了，而那些熟悉的人就当然成了候选人。这种推荐没有标准，只凭个人印象，也不进行文化考试，那么以什么标准保留1：5比例的前5名呢?所以。裘书记，你才是真正的法治的建设者，我们这批干部经过那么多程序，最后走上各自的岗位，才真正没有哪一个领导权力的象征，特别是最后由县委全体委员来无记名投票，体现了县委常委的民主。过去的干部只有县委常委决定，神秘、片面、主观、不公开、不合理，甚至书记的一票代替全体常委，那种民主只是一种形式。”

    裘耀和说：“我们已经把这种公开选拔干部的方法作为一种制度，任何人都必须执行。”

    这时一群记者围过来了，一位记者说：“裘书记，能不能请你就这次公开选拔领导干部的问题，给我们谈谈你怎么会如此大胆地改革干部人事制度的，这样做，作为一个县委书记你不是把自己在干部问题上的绝对权力失去了吗?”

    裘耀和摆摆手说：“还需要采访我吗?该做的，你们都看到了。”他向后退了两步，记者们继续跟着他，“在于部问题上要绝对权力的人是什么想法，我并不知道，但是我想过了，我绝对不要这个绝对权力，因为这个绝对权力不是我自家田里收的，也不是我自己制造的，我不需用它来为自己牟私利。这种绝对权力是党和人民给的，应该回归党和人民!或者说把一把手的权力交给全体委员来监督，交给广大群众来监督。”

    记者又问：“裘耀和书记，你对那些已经被推荐的，而且原来就已经是正科级领导职务的干部，经过公示，群众反映在某些方面出现问题的人，没有被选拔到现有的岗位的人，怎么办?”

    裘耀和说：“这很简单，我们必须坚决按照县委文件精神办事，有些人原来就有工作岗位参与公选的，因为没竞争上新的岗位，暂时还留在原岗位上。假如将来这个岗位也拿出来公推公选了，他仍没有竞争上，那他本身这个职位被别人竞争上了，那他只能待岗。另一种情况，有的人在公推公选过程中，群众举报，经查出问题了，违纪的就作违纪处理，违法的就移交有关部门。我们欢迎舆论监督，你们可以随时跟踪采访，我们绝不回避。”五十八

    丁桓骗走了石杨县500万元贷款，使得林老板很是尴尬，他主动给吴颖颖打了电话，说他对丁桓的身世、为人并不了解，言外之意，害怕石杨县的领导和群众对投资商人不信任，有些想放弃在石杨投资的想法。自从丁桓失踪后，吴颖颖的压力一直很大，接了林老板的电话，立即去找裘耀和。裘耀和主动给林老板打了电话，表示石杨县委、县政府不会因为丁桓不知去向而动摇对投资商的信任的，希望林老板打消顾虑，再到石杨看看。

    林老板说：“最近一段时间，看了报纸和电视，我确实深受感动，石杨县这样一个贫穷落后的县，不仅在交通、小城镇建设、经济发展上开创了历史先河，在法治建设上也大胆地迈出了可喜的一步，让人看到了希望，给