接手政府办文秘工作后，乔不群更加忙碌了。

    好在分管文秘工作与做文秘工作不完全是一回事。做文秘工作要自己跑腿搞调研，动手查资料，费脑弄材料，还要编辑信息什么的，处处得脑到嘴到手到，眼到耳到腿到。照领导的说法，要做到六勤：脑勤嘴勤手勤，眼勤耳勤脚勤。脑勤，转起来像机器；嘴勤，说起来像乐器；手勤，动起来像武器；耳勤，听什么像窃听器；眼勤，看什么像探测器；脚勤，跑人跑事像飞行器。分管文秘工作要求没这么全面，主要是宏观把握，出谋划策，拿思路，搭框架。比如给领导写材料，政府办里有的是笔杆子，像早先秘书处处长的赵小勇他们的材料都是拿得出手的，你只负责根据领导意图，认真把好政治关和文字关就行。主要看你嘴巴上的功夫，一方面要能把政府领导的意图准确传达给下面的笔杆子，笔杆子将材料初稿弄上来后，又能说出材料成功和不足之处，让笔杆子按照你提的意见进行修改；另一方面还要有些政治水平和文字水平，说得有理有据，说得人家心服口服。写材料的笔杆子也算是知识分子，知识分子有些认死理，你说不出个子丑寅卯，他即使当面不会抵抗，背后也会嗤之以鼻，心里瞧不起你。人家瞧不起你，你就会失去领导威信，对工作的开展自然不利。也许就是这个原因，一些文化层次不高，不太懂材料的领导，生怕对付不了这些臭知识分子，还轻易不敢分管文秘工作。

    乔不群写领导大报告出身，属于政府公认的头号笔杆子，领会领导意图，琢磨材料好坏，是他的拿手好戏，现在回头来分管文秘工作，熟门熟路，自然是小菜一碟。也就得心应手，还能腾出时间来兼顾老干部和纪检监察方面的工作。不过尽管如此，笔杆子们有时也会暗中跟乔不群较较劲。不是说文人相轻，自古而然么？尤其是这两年乔不群进步算快，同是以谋文为业的笔杆子们瞧着不舒服，不免心生嫉妒。尽管大家都说乔不群文章不错，号称政府一号笔杆子，可也只是口头表扬而已，并没谁发过他一号笔杆子证书。

    既然乔不群手上没有一号笔杆子证书，你又用什么证明你的文章就在人家之上呢？既然文章不见得在人家之上，你又凭什么早早爬上副局，做上纪检组长还嫌不够，又成为政府办副主任，来分管咱们同是谋文为业的笔杆子呢？不过话虽这么说，到底官场不同文场，文场里的作家都是个体户，作家们张嘴吐了口水，动手打了架，转身走开就是，谁也不必回过头来理谁。官场里的同事关系，上级和下级关系，领导和被领导关系，那是工作关系，想躲都没法躲开，彼此看着再不顺眼，甚至拍了桌子，砸了烟灰缸，骂了朝天娘，一旦遇上彼此相关的革命工作，还得暂时撇开恩怨，乖乖走到一起来，谋事合作。这大概就是官场官员不如文场作家那么自由潇洒的原因之所在。

    且说甫迪声正式当选市长后，照例要到各部门视察，与大家见面。这天前呼后拥来到桃林日报社，先在社领导陪同下，看望各编辑室的编辑记者，再坐下来发表重要指示，特别提出报纸是党的喉舌，党以经济建设为中心，报纸要舍得拿出时间，拿出力量，拿出版面，多角度全方位报道桃林经济建设的丰硕成果，为地方经济建设营造健康良好的氛围。甫迪声发完指示离去后，报社领导马上组织全社工作人员，集中贯彻学习领导提出的“三拿”精神。编辑记者们都是文化人，平时开会学习都懒懒散散，八点开会九点到，十点出门去撒尿，这天听说有桑拿，大家踊跃得很，到得既早又齐，将会议室塞得满满的。不想此三拿并非彼桑拿，大家难免有些失望。好在桑拿是拿，三拿也是拿，还多了两拿。学习时间也不长，总编司马克传达完“三拿”精神后，就开始分配任务，然后各自分头行动，要把“三拿”精神落实到具体的采编发工作中去。司马克本人也没闲着，亲自上政府找到乔不群，准备