第五章 要命关系
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姜钧明白了,便趁机拉他入伙:quot;裴总监,你说说,糖三角当办公室主任合适不合适?quot;
裴国光对他的问题心领神会:quot;当然不合适了,赶紧找个合适的换了,不然董事会报告都拿不出来,开董事会的时候怎么办?quot;
姜钧试探他的想法:quot;你看郜天明这个人怎么样?quot;
裴国光思索片刻,又飞快地扫了姜钧一眼。那种眼神姜钧见得多了,自己对领导也没少用,尖利、闪烁却又深刻,目的就是要从领导的脸上捕捉到领导的意图。
quot;郜天明写东西没问题,是黄智专门调过来执掌笔杆子的,就是脾气不行,跟柳副总、小乌龟他们关系非常紧张。估计要把他捡起来用,柳副总和小乌龟肯定要坚决反对。当初黄智把他从原单位调过来,就闹了很大的风波,听说小乌龟他们写的匿名信都到了省国资委,说黄智利用职权,培养亲信,想把南方集团搞成家天下。最后,就连黄智也不得不把郜天明调到贸易部去搞贸易了。quot;
姜钧追问:quot;他们为什么那么反感郜天明呢?quot;
裴国光嘿嘿冷笑:quot;小乌龟当时是总经办管人事的科长,兼给柳海洋开车,总想当上综合部部长,那时候总经理办公室还叫综合部。黄智调过来郜天明,不就是挡了他的道吗?quot;
quot;那柳海洋跟着起什么哄?quot;
quot;小乌龟是柳海洋带过来的人,他们是一伙的,据说是柳海洋他爸爸专门派过来辅佐柳海洋,准备接班的。quot;
姜钧打开窗户说亮话:quot;我们是国有企业,最主要的任务就是对我们手中的国有资产保值增值,创造良好的经济效益。所以,企业里容不得勾心斗角、你争我夺的四分五裂。这种情况下还搞什么经济建设,还怎么集中精力搞建设,全心全意谋发展?我的意见,办公室主任一定要换个人,要能写能跑能攻关的,不养活废人。还有,董事会开完以后,公司领导班子也面临调整,那些能为公司办事,能为公司创造效益的能人,要大胆地提拔起来,担任重要的领导职务;那些依靠后台混吃混喝当领导的人,一定要撤换下去。quot;
姜钧说这些的时候,面朝窗外,裴国光站在他的侧面。表面上看姜钧说这些话的时候有些大发感慨的意思,并没有注意到裴国光,其实,他的眼睛余光已经把裴国光的反应看了个一清二楚,裴国光眼光发亮,瘦脸泛红,内心的激动和渴望一目了然。姜钧心中暗笑,这个瘦猴,已经被自己收编到麾下了。
下班的时候柳海洋约小乌龟、糖三角还有李大宇一起饭局一把。他一约,小乌龟和糖三角就知道他有要事相商。旧老板走了,新老板来了,原来的接班计划打了水漂,这个时候,柳海洋不把他们几个聚到一起商量一番才是怪事。
饭局安排到艳蜀大酒楼的包厢里,这个酒楼是南方集团的定点接待酒楼,集团助理以上的领导干部都可以签单。柳海洋见到糖三角二话不说先是一顿臭骂:quot;糖三角,你个卖身投靠的东西,别以为姓姜的来了,你勤溜腻拍的就能靠上去,人家才不会鸟你这个王八蛋。你也不看看你那副德性,没有我和肖助理给你罩着,你还当办公室主任,当个擦皮鞋的我都嫌你长得寒碜……quot;
糖三角刚开始还嬉皮笑脸地忍受着,到后来quot;呜呜呜……quot;哭了起来,眼泪和鼻涕流了满脸:quot;柳总,你这样说我可承受不了。我是肖助理亲手调过来的人,过去我们就是哥们朋友,来了以后没有柳总的提拔培养我也不会有今天,我怎么可能背叛你们呢?柳总这么说我承受不了……quot;糖三角边哭边替自己辩解,也亏他