都别想知道。quot;

    quot;什么？80万？quot;小乌龟大吃一惊。

    quot;对，80万。quot;

    quot;那，那，钱都到哪去了？quot;

    quot;长期不良投资造成的不良资产占了相当大的比重，外欠款严重，再加上职工借款长期不报销不冲销核账，就造成了我们流动资金严重短缺。当然，也有一部分是贸易业务正常的资金流动没有转回来。quot;想到这里，姜钧又补充了一句：quot;南山小区要求增加投资，你们可能以为我不同意，你看看，就这80万，投还是不投？quot;

    小乌龟又问：quot;这些事儿裴国光有责任，他是主管财务的，他这财务总监是怎么管的？我们怎么从来没有听黄总说过这方面的事儿？quot;

    姜钧明白他是借机给裴国光下脚绊子，就顺着他的意思往下说：quot;是啊，按说分管财务的人应该知道这件事情，不管负责哪一摊工作，都得负起责任来才行啊。quot;

    他对裴国光表现出来的不满鼓舞了小乌龟，小乌龟立刻表态：quot;这一点你放心，我这个人身上毛病不少，对公司却绝对忠心耿耿，对工作更是尽职尽责，时间长了你就了解了。quot;

    姜钧灵机一动，忍不住就想试试他身上的痒痒肉跟裴国光是不是长在同一个地方，便装模作样地叹了一口气对他说：quot;你去把门关上，我有话对你说。quot;

    小乌龟听话地过去关上了门，姜钧便开始编：quot;肖助理，我来的时间不长，却也不短了，跟公司的职工多多少少也有些接触，听到群众一些反映。quot;

    小乌龟有些紧张。姜钧发现他腮帮子的肉抽搐了两下，心中暗暗好笑，身子靠到椅子的靠背上，眼睛看着天花板，作出思索思考之类的表情，好像他正在犹豫该不该把quot;群众的反映quot;说出来给小乌龟听。

    quot;姜总，群众有哪些反映呢？quot;小乌龟果然沉不住气了。

    姜钧从椅子上坐起来说：quot;有一些职工认为，我们公司的领导班子结构不合理，提出领导班子的构成应该是单数，而我们却是双数，问我们如果讨论问题表决的时候二比二该怎么办？我来这一段时间也感到这确实是个问题，过去你们遇到这种情况是怎么处理的？quot;

    小乌龟说：quot;过去我们还真没有遇到过这种情况，一般意见都挺统一的。quot;

    姜钧暗骂：他妈的，过去你们都挺统一的，我一来你们就不统一了。脸上却露出若有所思的神情说：quot;不管怎么说，领导班子应该是单数而不是双数，这种情况确实不符合决策要求和干部人事制度规定。我们现在要决定的是领导班子到底按三个人设置还是五个人，绝对不能再四个人了。quot;

    小乌龟试探着问：quot;那，姜总，依你的意思呢？quot;

    quot;咱们公司虽然级别不低，人数却不多，再加上决策高效化、执行快速化的要求，我想咱们公司的领导班子只能再精干一些，绝不能再扩大了。quot;

    quot;你是说按照三个人来设置？quot;

    quot;你看怎么样？我想正正规规地设两个副总经理，助理咱们也不撤，只保留一个就成了，但是助理不再是公司领导班子成员，这样就比较顺了。再说了，你和裴总监总不能一个当一辈子助理，一个当一辈子财务总监，可是也不太可能同时一下子提两个副总，那样再加上柳海洋就三个副总了，即便我提名了，董事会也不会批。quot;

    小乌龟紧张起来，想说什么张了张嘴又没说出来，姜钧替他把话说了