了。”

    歉疚的道歉声。还没有脱离学生心态的天真借口。负责指导的职员的叹气声传来。

    东京分行今年的新人是女生，指导的也是女职员。没有制度和天线介入余地的关系性，有时会碰撞出严厉的措词。这是在指导如何应对客人，或许是没办法的事，但老实说，连听的人心脏都要受不了了。至少当时带岛津的指导员不会像这样骂他。

    “朝仓，打电话来的这个人没留电话吗？”

    他忍不住发作式地站起来。柜台的两人当中，站着的前辈抬起头来，一副就要“啥？”地顶嘴瞪回来的气势。可能是在进行数钞作业，两人前面堆着现钞。她回答了：

    “对方没说，我以为你知道。”

    “这样，不好意思。我想应该是昨天来过的客人，你可以帮我查一下号码吗？”

    “……好。”

    她用不服气的口气应道，回到自己的座位去。被留下的新任职员露出松了一口气的表情，发现岛津还站着，轻轻点头回去继续工作。

    岛津看着她用还不习惯的动作摊开成叠的纸钞，想起几年前只差了一、两圆，数字一直对不起来的那段日子。

    他自认为工作态度非常认真。

    不对的金额，有时候柜台的女职员会从自己的钱包掏出几圆硬是凑合，可是岛津绝对不肯这么做。他会一次又一次确认，即使是一圆单位，他也不会自掏腰包凑合，而是把其他职员拖下水，一起写悔过书。

    虽然隐隐约约，但他发现同事都在背地里说他白目。他不像旁人想的那么没自觉，也对他们的轻视感到愤愤不平。可是他只想让上司了解，他是很诚实的。

    即使跟同期不合，不受异性欢迎，那也就这样了，又不是什么不能应付的事。不过在狭小的分行里看待工作不力的人那种露骨的眼神，如果集中在自己身上，他大概承受不了吧。对于“没用”的人可以群起攻之的不成文规定。刚才的女职员现在虽然勉为其难帮岛津查客户的电话，但是事实上在这家分行，就连这点小忙都拒帮的情况也是有的。相反地，只要工作表现得好，就算没有女人缘，女生也会愿意交谈。

    “麻烦了。”用送来电话便条时相同的口气，递出只潦草地写了一串数字的纸。

    “谢谢。”岛津应道，但没有得到回答。

    号码是现在正在洽谈高额融资的对象。

    岛津并不是口才特别好，但也不是完全签不到案子。他认为即使是跟业务无关的话题，他也颇能享受与客人的闲聊。虽然他不像明星业务员那样，是可以伶牙俐齿地说动客户，巧妙地打进对方心坎里，“就盖个章吧”的那种型，但他还是以自己的方式，努力达成了与他们相同的业绩。

    银行的异动与升迁，都是全行一起通知的。在同期陆续升迁的状况中，只有自己的名字不在其中，那种景象光是想像就毛骨悚然。——实际上在前一个职场目睹某个前辈真的陷入这种情况，被周围投以怜悯的视线以后，这样的想法更是强烈了。

    不了解内情的朋友或同学会上，有人说他能调到东京分行，不就是因为“能干”吗？那种时候他飘飘欲仙，忍不住假谦虚应道“其实也不算啦”来闪躲，但实情更要单纯。

    F银行每隔约两、三年就会有一次人事异动。岛津今年是第七年，东京分行是他第三个职场。年轻的男职员都会被调到离自家很远的据点一次。不是勉强能从自家通勤的偏远地区，就是调到东京分行这样的外县市。然后意外地，很多职员对于远离自家面有难色，所以异动到东京的申请很容易通过。

    刚才在柜台挨骂的新人，听说是学生时代就在东京的女子大学念书，忘不了这里充满娱乐的回忆，所以才申请调来东京分行的。

    ‘我爸妈叫我回故