东方钢笔有限股份公司第二任经理大江德治，在前任经理大江浅一下下当营业主任时，深得大江浅一的赏识，与大江浅一的独生女儿春枝结为了连理，得以入赘大江家，做了大江浅一的养老女婿，改姓大江。婚后，在企业家之路上一帆风顺，五年前，因大江浅一经理引退，大江德治登上公司的第一始交椅。

    东方钢笔公司是由大江浅一亲手创立、培育而壮大起来的，可以说其发展的基础，在大江浅一时代已经得以完善；大江德治作为公司的第二代经理，只不过是坐享其成而已。

    虽说大江浅一引退后，因患有髙血压而过着病榻生活，但他的威望在公司的经营上，依然具有一种无形的支配能力：东方公司百分之六十的股份，还在浅一手中，现在他把股金全改在女儿春枝名下，大江家的财产动产与不动产，加在一起有数十亿之多，也全部委托于春枝手中。

    理所当然，大家认为春技在股东总会中的发言权，是强有力的，她代表着父亲浅一的意志。所以，职员们背地里说春枝是“影子经理”，德洽则只不过是“傀儡经理”。

    可是，对于大江德治来说，做“傀儡”不也是挺好的吗？

    今天，用不着在那种呕心沥血的创业年代的苦脑中拼搏。像产品的索赔、合同的取消、销路不景气、筹款无门路、破产的危机等。只要在这坚如磐石的基础上，置身于日月运行般无风无浪的事业的流动中，公司的机构就能够正常地发挥效能，赚取应得的利润。其间，定期召集干部召开会议，勉励他们不断进取；恰如其分地处理一些日常事务，适当地对部下进行论功行赏；圆滑地应酬顾客和政府的相关人员等等……只要不忘此类企业经营的常规法则就足矣。比起前任经理那种夜不成寐、食不甘味的生活来，大江德治看起来是多么悠然自得的“傀儸经理”啊！

    不，这不过是旁观者的看法，事情也许并不仅仅如此。

    大江德洽本人无疑抱有这样一种自负：“目前的时代与前辈，已经大相径庭，我要靠自己的智慧振兴公司。”

    事实也正是如此，作为傀儡经理的大江德治，对公司的事业十分热心，就是有力的证据。

    大江德治恪守时间，一有空就到工厂去走走看看。在新产品开发上也毫不懈怠。与顾客的应酬也十分随和，肯动脑筋，浅一绝不马虎从事，甚至连细微末节也不放过。

    11日那天星期一，公司召开部长会议例会。会议从下午三时一直开到傍晚五点多，已经过了下班的时间，但是仍没有结束的迹象。

    会议的议题是“未来的钢笔”。关于钢笔今后如何发展、变化问题，所有的生产厂家，都面临着一个共同的问题：如何克服和解决“钢笔存在的不方便”，譬如：

    一、笔尖的方向性问题

    圆珠笔在任何方向与角度都能够书写，而钢笔尖只限于用一定的方向和角度书写。

    二、墨水的问题

    钢笔不补充墨水就不行，能否开发不使用墨水的钢笔？

    三、钢笔造型问题

    钢笔未必像现有的那样，以圆筒的形状为最佳。

    四、制造材料问题

    目前的钢笔，几乎都是使用塑料与金属制造的。作为大量生产的产品，按理说，可用其他一些材料。诸如此类……等等。

    当前，东方公司着手解决的课题，是笔尖的方向性问题，并且，已经有很大进展。

    起初，技术部研究室的方案，是像圆珠笔那祥，将笔尖改为圆锥体，在锥体尖端焊上金属铱做成的圆环，中心开一个墨水孔。但是，这样书写时的手感，与圆珠笔的就相同了，没有弹性，写出的字会千篇一律，粗细线条不分。

    另一种方案则是将目前的笔尖宽度变窄，用六根细小的笔尖