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第一百零六章 招兵买马
    分子机器联合实验室现在兵强马壮,而低温物理联合实验室就有点寒碜了,帝都大学的赵教授一看不行啊,这样的节奏再持续下去,万一王一男真的把重心放到化学上,那可就糟糕了。

    这,赵教授好容易逮到机会,赶紧抓住刚上完课的王一男,“话,你不能厚此薄彼啊,你可是咱们物理系的教授,现在你看看”,赵教授抱怨,

    “分子机器联合实验室那边搞得热火朝的,连研究生都有十来号人了,咱们的低温物理联合实验室,还就俩光杆司令”,

    “对了,还有李文静这个数学系教授,算半个,那也就两个半人”。

    不过公平来,这倒真不是王一男不重视找人的事情,以前人手不足的时候,王一男不是没想过多找点人,可问题是那时候容与公司虽然挺能挣钱,不过在外界啥名气都没有,而且王一男他们的要求还死高死高的,所以成立这么久,整个公司也就是七拼八凑的十几个人,

    这里面还有数学理论的,编写软件的,甚至还有自制硬件的,真正搞低温物理的,也就那么猫两三只而已。

    现在不一样了,要编制,这是正牌帝都大学的编制,要知名度有知名度,要薪酬有薪酬,想要在学术路线发展的,可以进入帝都大学联合实验室,想挣钱的,可以在容与公司名下等着分期权,各种诉求,随时都能满足。

    “招人,招人”,王一男连连,“这样,咱们多管齐下,一方面在媒体上发布招聘的消息,另一方面呢,主要还是要靠你们这些行业内的资深人士推荐了”。

    反响是超乎想象的热烈,这不,都没打广告呢,只不过是章子枫在接受采访的时候,透露了一下招人的意向,简历和各种推荐电话、信息就像雪片一样的飞过来,章子枫忙的脚不沾地也不行啊,只好找了一个助理来帮忙筛选简历,成为容与公司第一个有助理的高管,把王一男给郁闷得,“我都还没助理呢”。

    现在留给王一男的,都是经过章子枫和她助理筛选过的简历,那种要学历没学历,要资历没资历的,早就已经扔到垃圾桶了。

    首先是各大关系户介绍来的,当然,关系户介绍的人选质量首先还是不错的,太次的人选他们也拿不出手。

    赵教授推荐了他的两个得意门生,博士研究生,能力上肯定没问题,只是如何安置这两位,王一男也是伤透了脑筋,总不能把人家当成普通的科研狗来用吧。

    还好,偌大一个实验室,两个独当一面的副研究员总还是需要的,王一男决定先把饼给他们画出来,当然没可能一来就能吃上饼,想必这两位也是有心理准备。

    帝都大学林校长也推荐了一个人选,这个简历不得了,

    “秦凯”,“水木大学物理系本科毕业,汉斯慕尼黑大学硕士研究生,博士研究生,师从布劳恩教授,博士毕业之后,一直在普朗克研究所从事低温物理研究,超导是他重要的研究方向,也发表过不少高水平的论文”。

    你别,这个人王一男还真知道,看过他写的几篇论文,在氧化物的超导理论上,确实有自己的东西,王一男吹了声口哨,“这么牛的人,居然愿意来给我打下手,不科学啊”。

    林校长大概也是觉得这事有点玄幻,在简历后面附了一个简单的明,“我们跟秦凯接触很长时间了,本来希望他来主持低温物理研究所的日常工作,不过他一直没有答应,后来看到你的新闻发布会之后,才主动要求跟着你学习”。

    王一男不禁有点飘飘然,难道,我身上大神的光芒,开始逐步的灿烂起来了么,王八之气侧漏,各路妖怪拜服。

    “没问题,联系这位秦凯吧,看看他什么时候有时间回国聊聊”,王一男跟章子枫交代。

    物理专业的简历最多了,特别是低温物理专业的,如果
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