应该就可以进行评审。”周玲面对女总裁丝毫不敢怠慢，用一种很积极的态度汇报自己的工作。

    姬鸿飞点点头，对于这个周玲，她还是感觉满意的，如今她才来金鼎集团做总裁不久，身边确实需要一些人能够辅助自己，而这个周玲就很不错，只是可惜，学历低了一点。在这个开始慢慢重视学历的时代，交稿的学历就是一层镀金，可以让你的事业飞得更高。

    “这样最好，不过一定要把这次征集活动的宗旨说清楚，唯才是用！我们要建立一个庸者下，平者让，能者上的竞争环境。”姬鸿飞手中拿着铅笔，用一种女总裁的高高姿态说道，“人才竞争现在已经是时代发展的核心竞争力。金鼎集团之所以这么久裹足不前，原因就是人事制度，还有升迁制度太过迂腐。没错，公司很重视学历，但也很重视底层人才的挖掘，而这一次就是给他们施展自我才能的机会，抓住机会者，就可以获得金鼎集团的重用，这一点你也要对外说清楚。”

    “放心吧，姬总。这方面的宣传机制我已经建立起来了，从上到下现在都在为这次活动服务。”周玲说着话，又把姬鸿飞的话记录在了本子上。

    对于周玲的这种认真态度姬鸿飞很喜欢，比起那些尸位素餐的领导层，这个小处长更得自己的心。所以最后姬鸿飞也不藏着掖着了，把一份活动方案拿出来说：“这是我临时写的一份方案，你看看，完善一下。”

    “这不应该交给企划部么？”周玲疑问道，不过马上像是明白什么，忙说：“我会完成的。”心中激动无比。

    上级把自己写的活动交给自己，岂不是对自己无比的信任？

    姬鸿飞点点头，没再说什么。

    周玲捧着那份活动方案，心中又在寻思，既然总裁已经写了，又何必再征集呢？唉，看起来又只是个噱头。