正文 第两千一百七十二章 歌舞剧
能被安排着做些活,但李梦龙不得不承认,这种有限度的劳作反而会让徐贤放空大脑,这也是在少女们计划之中的?
而且回去之后也可以热闹许多,这一点李梦龙就可以肯定的说了,这绝对是少女们的无心之举,因为这算是她们的被动技能啊。
“直接回家吗?那给欧尼们买些零食吧,感觉她们最近总是吵架呢,也怪累的!”徐贤歪着头相当诚恳的说道,她是不是忘记了这其中也有她一份?
不过作为金主的徐贤都主动开口了,那李梦龙作为跟班自然也只能听从,尽管他认为给少女们买东西很是没有必要,属于肉包子打狗的那种。
至于食物嘛两个人到还没想好买什么,不过少女们还是不怎么挑食的,更何况徐贤也深知她们的口味,既然如此那就先行动起来吧。
徐贤刚刚走下楼梯,就看到了相当难得的场面呢,只见楼梯这边都是人,大家很是热络的聊着天,也没有刻意区分什么部门、职位之类的,就是单纯的开心。
至于说开心的理由当然是能按时下班了,这一点不要说徐贤很少见到,就连一楼那帮炸鸡店的员工也感到无比好奇,今天是发生什么好事了吗?亦或是李梦龙的身体出了问题?
只是这个锅李梦龙表示自己不背的,至少不能背这么多啊,他承认他本人是愿意并且经常性加班的,尽管没有主动要求过别人,但确确实实算是影响了一部分人。
但他在这方面的影响力也仅限于二楼那一个办公室的,就算是扩大到整个二楼,但还有三楼的那么多人呢,她们平日里不按时下班也要怪到他李梦龙的头上?
事实上也确实不全是李梦龙的责任,首要的原因还是娱乐公司本身的特性所致,因为各种不确定性导致上班、下班的时间都极其不正常。
往大了说要看公司的大型项目,像是电影、专辑回归等等一定会有一部分人要长期加班的;往小了说就要看突发事件了,比如说突然出现点负面消息、合作商突然增加要求什么的。
好在sw这边已经总结了一整套应对的办法,核心的一点就是一定要给足加班费,哪怕是有的员工虚报一些也是要认账的,因为真的很难把工作时间算的那么具体,半夜在家里接到电话就不需要工作了?
另一点就是要给予员工们一定的信任和自由呢,这需要公司整体文化的建设,好在sw在这方面从一开始就做的很好。
员工们休息日非常灵活不说,只要不耽误工作,迟到早退也没什么的,哪怕是一天不来也不会有人去深究。
好在上班不按时,但下班的时间还是相当固定的,大家也不介意“正常”下班呢,哪怕是少拿一些工资也是认了的。
今天算是有一部分人故意来凑趣,但无论如何确实是几乎二楼、三楼直接走空了,楼梯那边熙熙攘攘的,相当的热闹。
李梦龙抓着徐贤的手臂也混在了人群之中,也就是这帮人都是自家公司的人,否则在外面的话一定是要等一等的,否则徐贤走在如此拥挤的场合会出乱子的。
只是这帮人是不是有点过于开心了,看的李梦龙心气很是不顺啊,个别的还过来主动和徐贤调侃,只是怎么看都像是在刺激他李梦龙。
既然如此那给这帮人添些堵也不过分吧,李梦龙至少觉得自己这么做准没错:“大家今晚回去也别忘记了工作,明天我会联合各个部门的领导一起抽查的!”
这简直就是晴天霹雳啊,下班后还要继续工作,还有什么比这个更惨的事情吗?事实上是有的,那就是不知道明天早上要具体抽查什么!
这一点就有些过分了,她们晚上回去要准备什么都不知道呢,有心去找李梦龙问问,但这家伙早就抓着徐贤一阵风似得跑掉了呢,这下真的要有些揪心了。