位，你懂的，都是铁饭碗，而且科研所的工作人员大多都已经结婚生子了。一般来说，有了家庭的男人，基本都会被家庭琐事所羁绊，没有更多的精力来做研究。而且，国营单位里的职工，最大的毛病就是懒，因为都是铁饭碗，所以缺乏动力。大家都知道，铁饭碗就是大锅饭，干不干的，都一样。所以职工们也没啥动力，再加上家庭琐事缠身，真正能把心思全都放在工作上的，只是极个别人。那么现在，问题来了。假如在一个科研单位里，大家都是瞎混的，每天就是上班打卡，下班回家，不思进取的一帮人，也就是说，这帮人假如都是瞎混不干活的人，那就大哥别说二哥，大家每天打卡混日子就行了。反正都是铁饭碗，熬到六十岁，退休了事了。如果是这种情况，倒也还好，反正大家一起混呗。谁也别说谁。可是，问题上，任何一个科研单位都算上，尽管单位里的大部分职工都是在混日子，可是，也有极个别的勤奋努力的职员。这些勤奋努力的职员每天都努力工作，摒除一切杂念，一门心思地想把科研项目研究出成果来。于是乎，单位里立刻分成两派，一派是那些懒惰消极的职员，这些职员成天不思进取，只想混日子。另一派呢，就是积极努力的职员，他们只想努力地把工作做好。单位里出现这样两个派系之后，难免会经常闹矛盾。懒惰消极的职员觉得勤奋努力的职员总能做出成绩来，感觉自己脸上没光。当然，更令他们郁闷的是，那些勤奋努力的职员做出成绩之后，不但能得到上级的表扬重视，还能拿到奖金。”