晶通电子的改制，由于事前准备充分，涉及的矛盾面较少，又得到了政府和工人们的大力支持，其顺利程度令人惊讶。但因为改制后的集团公司尚未正式挂牌，所以晶通外包公司的成立开始特事特办。欧阳贵一直在石家庄忙碌，白重正式成为乔莉的销售经理。乔莉开始对他还有一些担心，但一周过去了，白重几乎不坐班，偶尔来一下就走，也不过问乔莉的工作。他也不喜欢发邮件，这一周，除了回复乔莉给他的邮件，他没有给乔莉发过一封新邮件。乔莉觉得这样倒好，大家各忙各的，省了麻烦。孙诺和白重的风格完全不同，他每天一早就来，打电话或者开会，或者和售前沟通方案，直到很晚才离开。

    乔莉在陆帆的带领下，正在拟订晶通技术改制七亿方案的合同，合同中的每一个条款，甚至每一个字，都要仔细地商讨研究，请教法务部门。这对她也是全新的学习，整整忙了一个多星期，才把合同大致敲定，还有几条细节，在等晶通方面的回应。

    这天是周四，乔莉正在忙碌，突然电话响了，“喂？”

    “安妮，”秦虹说，“你看电子邮件了吗？”

    “没呢，怎么了？”

    “杰克要走了！”

    “你说什么？！”乔莉愣了。她一面立即打开邮箱，一面问：“你听谁说的？”

    “你看邮件！”秦虹说。乔莉已经打开了云海发送给销售部每个人的邮件。在邮件里，云海叙述了自己到赛思中国一年以来的工作与成绩，对这次年中总结中，赛思中国琳达升职、几个销售获得提升和奖金表示了祝贺。同时，他正式提出辞呈，要求离开赛思中国。

    乔莉迅速查证邮件中的每一个细节。这是云海十分钟前发送给陆帆，同时CC给何乘风和销售部的所有人员的。乔莉简直不敢相信自己的眼睛。云海虽然什么都没说，但明显是对这次的升职与加薪不满。怎么会呢，何乘风和陆帆没有奖励云海？从常理上说，欧阳贵离开了这里，他们对云海应该更加器重才对。

    “你之前听说过什么吗？”秦虹问。

    “没有！”乔莉说，“你今天见到杰克了吗？”

    “我已经好几天没见到他了，你呢？”

    乔莉这才想起，还是上次和何乘风谈话之前，她和云海有过交流。这几天她忙于晶通电子，确实没有再见到他。云海为什么会突然辞职？乔莉坐在座位上，盯着电脑，思绪却飞速地启动：之前有什么征兆吗？销售部运转一直正常，晶通外包意向书顺利签订，欧阳贵出任外方经理，白重与孙诺进到公司，琳达升职……“如果我没有猜错，很可能在外包公司成立之后，陆帆、云海，甚至欧阳贵，都会离开赛思中国，那么承担责任的人只有两个，你，还有何乘风”施蒂夫的这番话，突然浮上乔莉的心头。

    难道……真的会像他说的那样？晶通外包黑幕重重，先是欧阳贵，接着是云海、陆帆，他们会全部撤出去？！

    这实在太不合理了。为了一个七亿的单子，云海不要奖金可以，为什么连工作都不要了？再说现在辞职，去哪儿找工作？情况这么不好。乔莉皱着眉，心想不应该是这样。她拿起电话，拨了云海的手机，“嗨，杰克，我是安妮。”

    “嗨，”云海的声音听起来一如既往，“安妮，有事吗？”

    “你要离开公司？”

    “对啊，”云海呵呵笑道，“你看到邮件了？”

    “为什么要走？”

    “我去年来的时候，就答应了弗兰克，帮他一年，现在公司一切都稳定了，我也到了做我自己的事情的时候。”

    “一年？”乔莉一愣，“你们有过这样的约定？”

    “是的，”云海说，“等我和人事部办理完手续，到时候请大家聚聚，我虽然人离开了，可和大家都还