第十八章 My way(自己的路) 成长之痛是人生必经的一个阶段
云海打来的,他连忙接了电话。
“弗兰克,”云海说,“告诉你一个好消息。”
“什么事?”
“何总介绍的,为一家公司提供技术外包的单子成了。”
“是吗?”
“真的,合同已经扫描发到你邮箱了,你赶紧看看。”
“好。”陆帆挂上手机。他转过头,这才发现乔莉不知何时已经离开了。这时,电话又响了,是何乘风,“弗兰克,告诉你一个好消息和一个坏消息。”
“什么好消息?”
“晶通外包已经正式挂牌,你尽快把手上的工作交接出去,争取新年后就去石家庄报到。”
“这么快,好事情!还有一个坏消息?”
“我们的新VP后天从美国出发,二十八号到北京。”
“呵呵,”陆帆冷笑,“他来得也不慢啊。”
“你帮我通知所有的销售,就说明天晚上我请大家吃饭,搞一次聚餐,到时候你也参加。”
“好。”
陆帆挂上电话。他不能再分心了,石家庄那边还有很多的事情要办,一个大国企,百废待兴,虽然有了先期的资金与项目,但是没有团队,没有过硬的技术力量,一切都需要从零开始。他回到办公室,立即查收云海的邮件,然后安排手上剩余的工作。差不多忙到晚上七点,他这才给所有的销售群发了一封邮件,通知他们明天晚上聚餐。
二十六号晚上,何乘风在一家会所宴请在北京的所有销售。
这一次的饭局和以往不同,没有分管销售的VP,没有销售总监,最大级别的就是几个销售经理:白重、琳达等,陆帆只是象征性地陪坐在一旁。销售部里很多销售平常难得有机会与何乘风相处,大家也知道,一来这顿饭是新VP到来之前的凝聚餐,是为了把这个团队继续凝聚在何乘风周围,二来欧阳贵、陆帆、狄云海都走了,公司现在都不许随便招人,这也近似于何乘风的一次面试,看看其他人谁能成为他的新臂膀。所以,众人虽然围坐在饭店包间的大圆桌旁,但气氛不同以往,与其说是聚餐,不如说像一次部门会议。
何乘风微笑着看着众人,“我是做销售起家的,干过销售、销售总监,做过分管销售的VP,直到后来,成为大中华区的执行总裁。今天的聚餐,我觉得很有意思,没有VP和总监,只有销售经理和销售。你们别把我当成总裁,就当成一个老销售好了。”
众人呵呵地笑了起来。“去年我刚到赛思中国的时候,销售部从总监到经理,走了不少人。今天坐在这里的人,不是在这一年中来到公司的,就是在这一年中,和我并肩作战的。现在,为了项目,我的VP和总监都要去石家庄工作。我想告诉大家,作为赛思中国大中华区执行总裁,我向各位保证,即使没有VP和总监,我也会全力支持你们,为以后的数字而努力。”
众人听了这话,都心里一紧,心想什么叫没有VP与总监?听说下个月人就要到了。
“第二,”何乘风接着说,“现在经济形势不容乐观,It行业裁员非常严重,赛思全球要裁五百人。我们销售部门有两个名额。”
众人顿时大吃一惊,心想赛思中国要裁员,这可不妙,销售部一共就十八个人,等于九个人里面裁掉一个?!
“这两个人是谁,我现在还不知道,”何乘风说,“我会看你们的表现跟努力。如果大家工作都很努力,我会向总部提出申述。但如果有人做得不好,确实应该离开公司,作为大中华区的执行总裁,我也不会手下留情。”
“第三,现在销售部有两个职位空缺,一个是分管销售的VP,一个是北方区销售总监。我提前告诉大家,新VP的人选已经确定了,是赛思公司原新加坡分部的负责人。他是个新加