钱，是可以实现自己置办将来小家的承诺了。反正他和蒋倩已经过上了夫妻生活，形式上的事早晚无妨。

    计划的实现比卞烺想得提前了，只过了八个月，单位就给他提前转正了，这是他表现良好获得的。转正后，他的月工资比转正前多出了八十多块钱，他就决定每个月存五十块钱的工资，加上每个月五十块钱左右的奖金，他每个月就能存上一百块钱了，算算，是不少的。转正了，一切就上了正轨，他在与蒋倩热恋的时候，也不忘给自己未来制定目标，他一定要像在学校时那样，要努力发展，刻苦钻研，积极工作，积极表现，要争取成为骨干，成为先进。要一步步向上升，进入领导层。他雄心壮志，长远目标就是去当行长，先是支行的，再是分行的。当总行长就先不考虑了，那是遥远的，等眼前的目标实现了再说吧。

    除了要在工作中做得出色，卞烺还提醒自己要和同事搞好人际关系，这方面他是不弱的，有父亲遗传下来的灵活性格和他在大学里做干部团结同学的经验，他不需要刻意琢磨，到跟前就灵活处理事情了。他有意志按照自己的计划做，像大学时一样，表现突出是容易的了。但是，表现突出并不等于就能升上去。单位比大学要复杂很多，不同位置的不同利益分配，人与人之间就有争夺，人人跟他一样想要向上发展，竞争激烈。人们表面温和谦虚，背后都想把对方比下去的，而领导握有决定的权力，所以领导的态度是最为至关重要的。

    卞烺对待领导的主要策略不是靠溜须拍马，阿谀奉承，送礼送物。他是投其所好，把领导最本质的、最喜好的、最热衷的，给挖掘了出来，然后有的放矢。他的观察能力和感觉能力超越寻常，与领导接触几次，他就感受到了领导心灵。他们的领导好虚荣，好跳舞。卞烺赶的时间好，他刚转正堂姐卞银薿就出名了。他第一时间就送给了领导一张有卞银薿签名的彩色剧照，领导很高兴，见人就提起，一份虚荣心得到了最大的满足。他还经常地请领导去跳舞，一去，就带上蒋倩，大气地叫蒋倩陪着领导跳个够，有蒋倩这样专业又年轻靓丽的美女陪同，领导自然觉得十分尽兴。之后，想跳舞了，不由得就想到了叫上卞烺，卞烺知道领导所想，蒋倩是忘不掉带的。蒋倩的心已经贴上了卞烺，心里即使不想陪他的领导跳，为了卞烺也是没有怨言的；卞烺发展好了就是他们的将来好了。再怎么样，对领导也得有物质付出。卞烺给领导赠送礼物，与别人不同。他想，给领导送礼物的人多了，那些礼物无非就是烟酒茶叶，滋养补品，手表腰带领带或工艺品的，领导有了那么多，用不过来，也是闲着。要送，他就送实惠的，能派上用场的。他就给领导送衣服、裤子或皮鞋的，尺码自然他都是了解过的。他送，都是找的节日契机，只要觉得必要，他不吝惜，身上没钱，就动用存折了。领导把他送的衣服穿在身上，时时有温暖。

    卞烺对领导的入心，领导自然感受至深，对他格外欣赏。一年后，卞烺就有了职位。卞烺所在的部门是信贷部，卞烺当上了副主任。有了职务，私下就有了油水，卞烺不回避，觉得应当。他的油水来自申请贷款的客户，他们不论是团体，还是个体，都是深谙规则，申请之前要送礼，获得申请还要送，后者自然比前者要礼重，是感谢了。送礼是和请客配套的，请客的时候顺手的。这是一个私下行为，自然不会被同事看到。看不到，同事各个都是心知肚明，人人都觉得是本该，所以谁不是羡慕有特殊权力职位的人？不然，坐在比别人劳神又担责的位置上，多么不值当。谁会是为图辛苦而要晋升呢？这些道理不需要见识体验，是遗留下来的，似乎找不到源头。

    那些礼品，除了烟酒，最多的是由皮带、皮钱包和领带配套装成的礼品盒，这也是那个时候最时兴的礼品，牌子也是当时最流行的金利来和鳄鱼牌子的。知道卞烺正在恋爱，还