但是，征子依然只是在厨房里，无精打采地说了一句：“嗯，回来了。”由于尽力节电，大门和走廊里一片昏暗，只有征子呆的地方开着灯。

    “买了新房，家里本来应该一片明亮，谁知反而变得暗淡了……”

    仁科秋雄又耷拉下了胳臂，穿过走廊。二楼很安静，孩子们可能都闷在自己的房间里。

    征子热晚饭时，仁科脱下上衣，挂在了餐厅里面，又从内衣口袋里掏出工资袋，走迸了厨房。

    “给你……”他说着，把工资袋放在桌子上。

    征子手里拿着勺子，回头问道：“下个月就连这些也领不到了吧？”说完又叹了口气。

    “加班津贴一点也没有了吧？”

    “嗯……到总公司，时间反而更加不规则了。加班津贴是工会的规定。但是，工会会员有95%都在工厂里，所以，总公司的营业人员，不发加班津贴，据说原因是很难计算加班时间……”

    “股长津贴也没有了吧？”

    点名调到总公司营业部工作，的确算是荣升，但总公司不设股长职务，因此，只好放弃以往的工务处技术股长的头衔，变成一个普通职员，这样一来，4000日圆股长津贴，自然也就不复存在了。

    “不过，要发给7500日圆的地区津贴呀！”

    “尽管如此，还是少了3万多日圆，再说，到总公司那里去，开销就多了啊。”

    征子皱着眉头，把盘子放在桌上。

    “在工厂里上班，穿工作服和毛衣就行了，到总公司上班，总得穿西装和皮鞋吧？”

    服装自不必说，仁科秋雄担心的是：一旦到东京上班，一切费用都要増加。营业部与专科技术毫无关系，但必须精通营业人员的工作。的矢结织公司的直接客户是农科行业，与这些客户负责人，和批发商营业人员的交际往来自然要増多。上班的交通费用，虽然可以向公司里申请报销，但总不能每天都带饭盒。

    实际收入减少而支出増多，能维持得下去吗？……但是，今天仁科没有摆出这些不言自明的担心事，因为还有一件更糟糕的事情，他不得不说。

    “今天，经理科的副科长，透露了一点消息……”他用筷子搅拌着汤，声音沉闷地开了口，这句话他本来不想说，但又想现在就告诉征子，也好让她有个思想准备。

    “这次的奖金，说不定要减少到1个月到1个半月工资的数。”

    征子顿时惊呆了，瞪着眼睛问道：“怎么回事？……你最近不是说，夏天的奖金有可能是2.8个月的数吗？……”

    “一时间的确有那种说法，但是，有家客户衣料厂家倒闭，我们公司也蒙受了将近1亿日圆的损失。这1亿日圆，相当于我们公司，一年纯利润的一半呀。”

    “……”征子惊得瞪大了眼睛，无话可说。

    “虽然1978年春天稍有好转，但终究不过是略有起色而已。这回大概影响不小，这些搞财会的老人们，过去都曾经历过盛衰的风波，大休上总看得准。所以他说，大概今年夏天的奖金，只有1个月或1个半月工资的数，弄不好还可能有名无实，冻结成公司内部存款……”

    石油危机以来，直到1977年和1978年，奖金长期都是按1个月工资的数额。所以，上年纪的经理科副科长，面带难色、半灰心丧气地议论起来。仁科贷款时是按相当于两个半月工资的奖金计算的，因此对于他来说，事情要比失望严重得多。

    “怎么办呢，这样一来……”征子的声音干涩。

    “七月份说不定要出麻烦事。”仁科秋雄竭力冷静地回答着。的矢防止公司是在7月10日发放夏天的奖金，住宅贷款中用奖金偿还的部分，定在7月26日付账。

    “如果是1