段了，怎么样？觉得会有什么困难吗？”何艺扫视了一下会场。我们都摇了摇头，谁会好意思说有困难呢？

    “很好。”何艺满意地点了点头：“那么你们对这个项目有什么看法，建议什么的吗？”

    大家互相看了看，没有人发言。做程序员的好像都是这样沉闷，跟电脑打交道太多，都不会说话了，看来我以后要多参加一些户外活动，不然以后老了会变成那种脾气古怪的怪老头，小孩子见了我都会绕着走，我要是养宠物，连小狗小猫都会不喜欢我，只能养蛇，蜥蜴这些冷血动物度过晚年……

    我正在那天马行空，胡思乱想的时候，何艺点了我的名，和颜悦色地问我：“王宇，你是这里面来的时间最短的了吧，怎么样？你现在对这项目了解多少，大概讲一下好吗？”

    通常来说，级别越是高的人，讲话越显的客气。民间有句俗话，阎王好见，小鬼难缠，说的就是这种情况。所以通常来说我们会有这么一种感觉，好像职位越高的人也越好说话，实际上这只是一种错觉，级别高的人说话客气只是身份的一种体现而已，人家犯不着跟你吹胡子瞪眼，你还远远不够资格。就好像美国的小布什在美国老百姓面前永远都是那么和蔼，人家怎么逗他，画漫画来嘲笑他，反对他，他都不带生气的，可他伊拉克照打，驻军照派，你又能奈何他？

    所以虽然何艺现在看上去很随和，我却是一点也不敢掉以轻心。我知道如果我回答的不好，何艺也不会说我什么，说不定还会安慰我说：“刚来嘛，说错了很正常。”可是在她的心里我一定会被归类到平庸的员工那一级，第一印象一旦不好，我以后就要多花十倍的努力来纠正。

    我花了大概十秒的时间简单思考了一下，然后用很适中的语速开始讲述我对这个项目的理解。上个礼拜除了复习数学，剩余时间我都是在看这个项目的一些相关文档。印度那边已经做了一些前期的设计工作。以前我经常听前公司的一些人吹嘘印度人的程序架构设计做的有多么多么好，可是我现在看的这个设计却很一般，而且有几个地方我觉得明显是设计失误。

    我把我觉的是设计失误的一些地方讲了一下，提出我认为合适的改进，然后又把刚才印度人讲的有几个我有疑问的地方也提了一下。讲完这些大概花了我五分钟的时间，何艺一脸微笑的听我讲完，然后点了点头说：“很不错，看来你对项目的理解很好。”然后何艺又转向其他人：“你们还有什么别的看法吗？”

    我已经开了头，别的人再沉默也就不好意思了，大家也都各自发表了一下自己的看法，何艺对每个人的看法都报以微笑和几句夸奖。看来何艺是受美国文化影响，对员工都是以鼓励为主。

    开完会回到位置上半个小时，Candy给我打了个电话：“Richard让你现在去他办公室一趟。”

    Richard是个美国人，三十岁出头的样子，个子很高，一米九左右，浅褐色的短头发，高鼻梁，蓝眼睛，人长的很帅气。他现在是高级项目经理，在上海这边负责一个要与美国，印度两边打交道的项目。