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C编(第12篇-第17篇)
人活着,他已经死了;有的人死了,他还活着。有的人年轻,却未老先衰,有的人老了,却青春永驻,激情盛开。你如何看待自己的年龄,如果看待自己的人生,无论对自己对他人,都决定了你生命的价值。江主席、朱总理,都是到了五十岁以后才在政治上崭露头角,成就了男儿一生的大业!学学人家吧。

    quot;最后,把话说回来,如果三十岁上就感到年龄压力,那么到了四十岁呢?五十岁呢?难道你就不奋斗?而且,万一到了那个年龄你该立还没有立的话,人生就更加悲惨,生命就更加可怜,难道你就不活了吗?中国古老的文化,怎么就创造了你这种早衰的心态!简单说,你惟一的出路,是把自己当作二十几岁的人,重新开始!一个叫布洛克的美国人,在他五十三岁那年,在加州看见一家餐厅,决定以此为蓝本发起一家连锁店,从而创造了麦当劳。无论是朱总理、还是布总裁,都是值得你我学习的榜样。想想人家,比比自己,你应该感到脸红!quot;我故意用夸大的语气刺激着欧阳道力,为的是把他从一个失败者的晦涩心态里解放出来。随着我的语言的深入,欧阳道力的面容越来越放松,情绪越来越开朗,最后,墓碑一样的脸上,居然飘上来羞涩的霞光。他惭愧、他内疚、他对我不敢正视,他就像一个没有及时交家庭作业、或是一个考试做弊被老师当场抓住的十五岁的中学生。

    我看见墓碑上面长出了狗尾草,在风中飘呀飘。欧阳道力进入了他人生第二次青春期。

    欧阳道力后来和我成为莫逆之交。在我的指导下,从S省的岗位上辞职来到了北京。学口语找工作,最后以比较流利的口语,和他管理干部的工作资历,在一家外企找到了工作,当人力资源部的助理。然后一路攀升,目前在一家规模相当大的外企,做人事总监,年薪二十八万人民币。

    问他什么时候出国,他反问我说:quot;你不是说读哈佛大学的MBA和MPA,从二十六岁到六十二岁都是适龄青年吗?着什么急?quot;他开着公司配给他的新款帕萨特,一踩油门,差点使坐在车中的我失去平衡。

    我并没有说过六十二岁依然适龄,这只是欧阳道力崛起之后对我思想的发展。我暂时默认他的篡改,而心里很高兴。

    案例提示:

    薛宝到外企应聘,五次面试五次遭到拒绝,可她自己根本不知道原因何在。

    我正在咨询处和大约二十几个学生座谈MBA的申请艺术,说如果你们想到美国读一流的MBA,毕业后最好先在国内积累几年工作经验。因为外企对外国大学比较了解,所以去外企工作当然有优势。一个女孩子打断我的话:quot;说起来容易,那也得人家外企要你啊!我申请这家著名的外企,面试了五次,最后还是被他们拒绝了,可见外企不好进啊!quot;旁边有同学表示同感,好像我让他们努力找一份好工作是件什么谋财害命的事情。

    外企,并非中国大学生就业惟一的选择。联想、华为这样的中国公司,已经能够有效地和外企展开人才争夺战。但是作为接受西方企业文化、汲取西方管理经验的最佳去处,外企显然在为中国的未来培养和储备大量杰出人才。

    听了这个薛宝的抱怨,我立即让她站起来。等她一站起来,我就立即知道了那家著名的公司为什么在面试她好几回之后,最终还是没有要她的原因。薛宝是那种你一看就不想和她共事的人。她的精神状态,有一种谁都说不清楚,但谁都感觉得到的问题。我不想把我的分析在这里庸俗化,但是,我依然可以和读者分享我当时和她的对话。

    我说:quot;我知道你为什么没有被录用。我敢肯定,你在学校从来不参加学生会的任何工作,肯定不是一个校园活跃分子。你不喜欢和同学打交道,只知道学习分数高了就好;你也
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