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第五章 你是公司的老实人么?
    第五章你是公司的老实人么?

    待人以诚,但诚是有目标和尺度的。

    我们从小受到的教育是待人以诚,不少人将此做为金科玉律,在什么场合都用。即使是职场上,也待人十分诚恳。

    毫无疑问的,这些人到头来都会碰一鼻子灰,在职场中,待人诚恳,最终都会惹祸上身,反倒成为别人加害的把柄。

    于是,这些吃过苦头的人彻底大转变,认为在职场中是没有诚恳可言的,只需要欺诈与蒙骗就可以了。

    不幸的是,当人们公开表现出自己欺诈的本性后,又会给上司和同事留下恶劣的印象,最终导致职场形象受损。

    待人以诚也不对,待人以欺也不对,那么究竟什么才是职场中为人处世的方法呢?有没有哪种态度是值得推广的?

    想要明白如何待人,你就先要明白一点:在职场中,所有人都期望同事、上司和下属能够诚恳,而他们自己能否做到就不一定了。

    对人高标准,对自己低标准,是人类的通病。这种通病的存在,最后导致了一个人表现出低标准会受到人们鄙视和诋毁,而过于高标准却又无法生存。

    简单来说,你一脸阴险小人样,就会受到职场中人的鄙视。而你真的做老实人做老好人却又会被他人欺负死。

    必须要清楚,这种情形出现的根本原因,就是每个人都有对自己的低标准,和对别人的高标准。

    想要摆脱这种窘境,其实也不困难。你所需的只是表现出诚恳,让人用再高的标准衡量你也无话可说,而内心中却有一本帐,可以算清楚什么时候真诚恳,什么时候假诚恳。

    1.对谁诚心对谁诈。

    待人以诚这句话本没有错,但要用对地方,用对人。中国古代有很多哲言名句,譬如待人以诚又譬如防人之心不可无,乍一眼看下来,仿佛是互相矛盾的,事实上,每句话都有它相对应的人。

    应该对什么人诚恳?

    首先是亲人,尤其是父母妻儿,这些有血缘关系,甚至是依赖着你的亲人;其次是朋友,这里说的不是那些酒肉朋友,而是真心相交的知己好友。这些都应该是你诚恳以待的,如果对这些最亲近的人你都不能诚心,那做人就完全失去了意义。

    然后对待毫无瓜葛的陌生人,你也可以诚心,这里值得注意的是,陌生人必须与你没有任何利益牵扯。因为他们害不到你,你也害不到他们,相互有利无害,自然可以诚心相待。如此一来,你不仅生活愉快,而且会有越来越多的朋友。

    那么,在什么时候待人以诚这句话就不适用了呢?

    当人们和你有利益牵扯的时候,就不能一味去待人真诚。因为人类是趋利动物,大部分人都有可能为了蝇头小利而去损害他人利益,所以当你和别人有利益关系时,就必须要小心谨慎,有所防备。

    而职场就是一个利益交换的场所,在职场中,所有人都是和你有利益牵连的,包括老板、上司、同事、下属。他们每一个人都能从你身上获得好处,也防备着你从他们身上得到相应的利益。

    所以在这种地方,你如果还抱着以诚待人的金句,那就是书呆子了。没有哪一句话,值得你用在整个人生的整个生涯中,生活是艺术的,必须要区别对待。

    2.人们鄙视小人,并非因为自己不是小人。

    虽然要灵活对待,但也不能矫枉过正。

    你不需要一味地以诚待人,在职场中,对人必须有防备心,但这并非是让你表现出阴险小人的模样。

    要记住,越是利益纠葛复杂的地方,人们就越是讨厌阴险小人。但这并非因为人人都是君子,而是他们害怕自己的利益受到损害。

    阴险小人是损人利己的代名词,利益场中的人,最怕的
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