图。根据掌握和了解到如上的思想情况，我认为走向和平还有不少的阻力，需大力认真地对存在顾虑的人进行说服教育工作，并尽力遏制那些捣乱分子的破坏和平的活动。我意识到这是一场特殊的战斗。

    走向和平的过程

    《协议》签订前后，有一部分人存在错误思想，个别人坚持反动立场，在时机不成熟的情况下，我不能轻易地公开表态。致使一些比较倾向和平的人，也对当时政治情势感到莫明究竟，有的对我竟产生误会。如有的人说：“董主席的葫芦里头到底装的什么药，倒出来让大家看看就对了嘛！”甚至还有人说：“董主席是脚踏两只船。”

    4月1日，傅作义先生在北平发出通电，声明政治立场。这对绥远军民、干部和各界人士的思想认识产生了重大的影响。不久，《绥远和平协议》正式签订，曙光在望了。我为了《协议》的顺利执行，以达到完整的起义，使所有部属都走上光明的道路，不致于掉队落伍。于是，我便借傅先生和平通电的东风，借干部和绥远各界对傅先生的信仰，有计划有步骤地开展各项革新活动。以提高认识，统一思想，迎接绥远起义的早日到来。其具体措施如下：

    一、组织革新运动委员会。我在省府邀请了各方面有代表性的人物举行座谈会。会上我先作了形势分析，要大家认清形势，明确方向。检讨国民党的失败，主要是没有实行新三民主义，特别是民生主义。因而在政治经济上贪污腐败，脱离人民，错误地执行戡乱政策。我们要接受教训，开展革新运动，革除旧弊，振刷新机，实行经济民主，政治平等，以适应形势，走向新生。我讲罢后，大家热烈发言，争论激烈，除少数人坚持不同意见外，绝大多数人认识到开展革新运动是走向新生的必要途径。经过几天的座谈讨论后，成立了绥远省革新运动委员会。推举张钦、于存灏、刘万春、张国林、常佩三、张国宝、张立范、佟树蕃、赵国鼎、赵励师、张登鳌、卢健飞、康保安、李忠孚、梁子材等20多人为委员，推举我为主任委员。委员会下设：时代认识、政治经济、文化教育、土地房产4个组。其主要任务是从思想上重新认识时代，政治上重新确定方针任务，制定革新工作计划草案。

    二、改组省级机构。为统一事权，节省经费，解除了建设厅厅长潘秀仁，财政厅厅长张遐民、社会局局长杜品三等的职务。他们都是国民党反动派在绥远省的当权者。他们分别任过国民党绥远省党部主任委员，副主任委员。杜还是CC特务，他们旧年除夕前分别逃亡后方，并指使其在绥远的党羽破坏和平解放。同时，我还把省政府厅、局、处二十几个单位裁并为四厅二处，编余人员经甄别后，充实了县、乡基层工作。

    三、改革人事制度。任用私人，党同伐异，互相拉拢，发展个人势力，为政治腐化贪污的主要根源。为革除这种腐败制度，决定成立人事委员会。将全省干部统一任用，统一考核，统一训练，以堵塞任用私人、贪污腐化之路。

    四、成立革新学院。为了统一思想认识和行动，培训干部，我把原绥远省干部训练团改组为革新学院，我任院长，并选任愿接受和平起义的人员为各级教育骨干，分期分批训练省、县科长级以上干部。革新学院的课程主要是新三民主义、《论联合政府》、当前国内外形势和革新运动委员会的革新草案等。用上大课、讲小课、大组讨论、小组讨论等方式来进行学习，达到转变思想，统一认识的目的。学习的结果表明，参加学习的绝大多数人思想认识上都有很大的转变，为和平起义创造了有利条件。但仍有少数顽固分子反对学习。有人说：“这样训练，就把人们都训练成共产党了。”

    五、教育、使用东归干部（指张家口、新保安、北平解放后回到绥远的傅部干部）。北平和平解收后，一部分起义干部回到绥远，这些东归