经济发展。科技战略的重点是瞄准高新产业，使新区真正成为高新技术成果产业化、商品化、国际化的基地。人才战略，简单一句话就是“能翻多少跟斗，就铺多长的地毯”。目标是造就3支队伍：现代化管理人才队伍、国际化运作人才队伍和科技专业人才队伍。繁荣战略是通过“三产”和社会事业，促进新区的快速繁荣，将新区建设成一个现代化的新苏州城区。

    丹桂飘香，迎来了苏州丝绸旅游节。王金华在旅游节上亮相，并四面出击，亮出的牌子是“苏州新区”。那些金发碧眼的客人大为惊讶：苏州还有一个新区？是什么样的新？

    可以去看看嘛！

    王金华叫人开车过来，将老外们拉到狮子山大桥上转了一圈。老外们看着苏州城外那处山和水，连连摇头，“王，你的新区很……嘿嘿，很不怎么样啊，比你的昆山差很多。”

    王金华不急不躁，礼貌地朝老外们一笑，说：“明年你们再来实地考察，一定会有不同的感受。那时你们会喜欢我们这个新区的。”

    老外们很兴奋，“好，明年我们再来！”

    “一言为定。明年！”王金华与老外们一一握手，老外们发现他的手格外有力量。

    “明年”，是一个约定，是苏州人向世界友人和全中国发出的一个约定。

    为这，沉睡千年的姑苏西郊的那片曾经战马踏蹄的土地开始了沸腾——征地动迁的动员，掀开了太湖之滨的惊天巨浪……

    从祖先随伍子胥入城至今几千年后代未移一寸故土的当地百姓，第一次被现代文明的触角所撼动，他们有些不适应，所以也不想听王金华他们讲的那童话般的明天的故事。他们拿起种地的锄头和挑水的扁担，要与那些想让他们搬家的城里人拼死活——宁静的秩序被打乱了，告别的仪式是悲壮的，农民们有权利与他们不了解的真相作最直接的斗争。

    王金华派出一位有经验的老同志去做农民们的工作。老任不愧是“老动迁”专家，对动迁户的心理可谓一清二楚，他的嘴皮子能一溜烟念出几十条动迁政策。但农民们不买他的账，几十个庄稼汉与动迁人员扭打在一起，年轻的小张不知被哪里飞来的棍子打昏在地，“冲啊——”一声疯狂的叫嚷，刚刚租借搬了家的新区指挥部被占领了。这时，一个粗大的嗓门在9楼指挥部的窗口边响起：“谁敢动我们的房子，就把谁从这里扔下去！”

    新区管委会干部们目瞪口呆。

    这时王金华来了。

    所有目光凝聚到他的身上。

    他说话了：“搬迁，肯定是没有商量余地的，这是市委的决策，也是全苏州人民未来幸福的需要，没有商量余地。但你们为啥不愿意搬呢？是政策有问题，还是我们工作态度不好？”

    闹事的农民说：“我们不是有意反对作梗，是你们说话不算数。”

    “咋说？”

    “你们让我们搬家，可我们搬了之后住哪儿？”

    “怪了，不是已经安排你们房子住了吗？”王金华把目光移到老任的脸上。

    “安置房子青黄不接，还有几套没落实。”老任说。

    “扯淡！”从部队退伍回乡多年的王金华已经好久没这样骂了。但骂归骂，问题还是要解决的。于是他说：“第一，尚缺的安置房，在年内全部解决，保证家家户户能搬进新房子过年；第二，现在无法安身的几户，全部搬进我们指挥部最好的这个老四合院；第三，因为水灾，老四合院周边还是一片汪洋，抽水、排水的工作全部由管委会来负责。上面哪项工作没到位，你们拿扁担打我耳光！”

    “好，有你王主任这话，我们就搬了！”知理通情的农民们爽快地答应了，他们说相信党和政府。

    党和政府没有让这些农民们失望，搬迁工作做得