第六章 学者高官拿钱不办事
他到希森集团看看,丁力欣然前往。在山东省一位农垦局副局长的陪同下,丁力参观了鲁西牛业公司。之后,梁希森请丁力一行吃饭时,丁力以为梁希森会提出申报龙头企业的事情,但是,梁希森却只字不提,此后再也没提过这个茬儿。
梁希森越是这样做,丁力心里越是不安。为了拿钱拿得心安理得,丁力只得投桃报李,发挥他作为农业专家的特长,为希森集团"鼓与呼"。他在接受电视媒体采访时说:梁希森在农村进行的探索,如果放大来看是体现了工业对农业的反哺。过去重视产业化经营和龙头企业,都知道他们在农业发展上、在农民增收上起作用,而现在要看到他们在农村变化上也要起作用,要借助大企业的力量来解决"三农"问题。企业家是先进生产力的体现,代表了先进的理念、先进的文化甚至先进的消费,所以这个阶层是非常重要的。要学习"富人"们身上的先进的东西,也要引导他们与"穷人"形成互动。此外,政府在制度设计和安排上要做到使"富人"把财富贡献出来时,能够得到社会的认可。哪怕只是像梁希森这样的"理想主义者",如果他们能够得到社会的认可,就会带动更多的企业家加入到这个行列。
后来,在宣传梁希森事业的光盘上,丁力还担任了解说。他觉得不能白拿人家的那10万元,毕竟,自己没能帮助鲁西牛业成为龙头企业。
丁力觉得,虽然没有在龙头企业方面帮上梁希森的忙,但是从宣传的角度为希森集团说好话,并在多家媒体上宣传了梁希森和他的企业,也算是对那10万元的回报。
丁力一直认为自己拿钱拿得心安理得,是因为自己付出了劳动。但也有一些没有办成的事情,丁力觉得拿钱不合适,就退了回去,但最后还是被认定为受贿。在法院认定丁力50万元的受贿赃款中,其中有10万元是在丁力双规之前就退掉了的。这家企业是江苏某食品集团(以下简称江苏某集团)。
2004年4月,一位同事带着江苏某集团下属公司的叶经理来到丁力的办公室,请求丁力在江苏某集团上报龙头企业的事情上帮忙。丁力询问得知江苏某集团没在江苏省向农业部申报的规定名额之内,立即说:"这个事情不好办,看看再说吧。"叶经理一看,只好走了。
第二天,叶经理单独请丁力吃饭,请求丁力再想想办法,只要能评上龙头企业什么都好说。丁力明知事情难办,却打着官腔说:"我再看看吧。"这种"活话"让叶经理感到还有办成的可能,于是叶经理当场就给丁力留下了4万元。
此后,丁力根本没有帮忙,也帮不上什么忙,江苏某集团当然不会评上龙头企业。但是,这些内情是叶经理并不了解的,叶经理认为丁力是京城高官,应该是手眼通天,什么事情都可以搞定的。所以他决定守候在丁力这棵大树下,希望乘点阴凉。
在送给丁力4万元之后不久,叶经理在一次吃饭时问丁力国家发改委有没有熟人,因为他们公司在向国家发改委申请一个国债项目。叶经理提供给丁力一个国家发改委分管此项工作的处级、司级领导的名单,但丁力看后说:"这些人我都不认识,但我认识发改委另外一个人。"
其实,丁力所说的这个人只是一起开会时见过一面,甚至连这个人的电话都没有。但叶经理仿佛抓住一根救命稻草,第二天就把那个人的电话告诉了丁力。事已至此,丁力不得不出面询问。那位熟人告诉丁力说:"这事不可能,因为江苏某集团有外资成分,不符合申请国债项目的要求。"
接着,丁力如