平和计财科科长辛正福两个人，她就可以高枕无忧，稳坐中军帐，成为教育局真正的主宰，教育局才能真正姓柳。

    通过这段时间的观察，她发现辛正福这人整体还行。

    辛正福为人低调，做事谨慎，而且处处以柳夏为中心，大事小事都向柳夏请示汇报，只有柳夏点头同意之后，他才付诸实施，而且完全按照柳夏指示的做，不会出现一丁点偏差。

    而刘广平却是表面一套背后一套，表面上对柳夏言听计从，谦恭有加，而暗地里却与赵安康和胡文强两人狼狈为奸，沆瀣一气，拧成一条线与柳夏作对。

    既然你和我不一条心，既然你不是我圈子里的人，既然你与胡文强和赵安康他们搅和在一起，你就不能再继续呆在这个位置，就必须把你这个人事科科长必须换掉，换成我柳夏最为信赖的人。

    眼下，在整个教育局，与柳夏关系最为密切，柳夏最为信赖的人就是张晓军。

    故此，柳夏决定让张晓军去人事科取代刘广平做人事科科长。

    至于刘广平的去处，柳夏也已经想好了，柳夏准备把刘广平下放到鄂州分局做副局长，直接排挤出教育局，这样的人，绝对不能继续留在局里，留在局里就是一个隐患，就是一个上了弦的定时炸弹，随时都有爆炸的可能。

    不过，她也非常清楚，市局人事科科长和分局副局长虽然平级，但二者不可同日而语，市局人事科的职责是统筹规划并指导全市教师、教育行政管理人员队伍建设，指导学校人事管理体制与分配制度改革，承办机关和直属单位的人事任免、招聘、劳动工资、考核奖惩和机构编制，负责教师资格审查认定，教师专业技术职务评聘、考核，并配合有关部门考核、考察和参与配备、管理学校领导班子和干部队伍培训及负责教育系统知识分子和专家管理工作，地位举足轻重，比分局副局长的位置重要多了，手中的实权也比分局副局长大的多，甚至说比市局某些副局长的实权还要大。

    故此，刘广平一定不甘心就这么离开市局人事科，拱手把人事科科长的宝座让给张晓军，他一定会垂死挣扎，绞尽脑汁，想尽一切办法保住自己人事科科长的位置。

    作为刘广平统一战线的联盟，胡文强和赵安康两人也一定不会袖手旁观，他们也一定会在一旁为刘广平摇旗呐喊，擂鼓助威，力保刘广平。

    对他们来说，保住了刘广平，他们就等于多一个同盟者，就等于在柳夏的心坎上插了一把刀子，也多了一份与柳夏抗衡的资本。

    话又说回来，即使刘广平同意去鄂州分局做副局长后，把人事科科长的位置给让出来，张晓军能不能顺利去人事科做科长也是一个未知数。

    毕竟局里的事不是她柳夏一个人说了算，尤其是像人事调整这样的大事情，必须上局党组会研究，只有局党组成员一半以上的同意你的提议，你的提议才会形成决议，并付诸实施。

    故此，她要想把张晓军顺利推到人事科科长的位置上去，光她和刘云鹤两个人看好张晓军还不行，必须局里大多数人都看好张晓军，当她提出张晓军后，大家都手中最为宝贵的一票投给张晓军才行。

    只有一半以上的局党组成员都看好张晓军，都把手中最为宝贵的一票都投给张晓军，张晓军才能顺利取代刘广平去人事科做科长。

    所以，张晓军眼下最为关键的就是在最短的时间做通其他党组成员的工作，让他们在局党组会上都把手中那最为神圣和宝贵的一票都投给张晓军。

    当然了，要想把张晓军推上人事科科长的位置上去，不仅要做通大多数局党组成员的工作，还要征得市委书记余敏洲和市长张成远及分管副市长孙广学他们的同意。

    如果余敏洲也看好张晓军，并以行政干预的形式把张晓军列为市局人事科