后制定一些解决问题的措施和方案。你看怎样？”

    “那好！”卜奎说。他猜不透这位侯副书记还有什么新招数。走着谯吧。

    过了几天，侯贵卿召集林钢公司一些干部，又作了些调查研究，广泛征求意见，提出了某些处理问题的政策和意见。并作为林钢改革的新经验，写了一份文件，发向全省并上报中央。侯贵卿以个人名义，在文件之前写了一段按语：

    “这个文件很好！我们在改革中，难免出现这样或那样的问题和不足，

    这是前进中的困难。经过我们的调查研究，就如何解决这些问题，又有

    创造了新的经验。现将他们的经验，转发下去，供各市、地在改革中参

    考借鉴。“

    侯贵卿年月日

    实际上，这些新“经验”是卜奎召开多次会议早就酝酿过的，文件都是卜奎和吉海岩起草的，侯贵卿和司马仁只参加了些意见。但侯贵卿这么一批，就成了他“蹲点”的新经验。这些细小的是非，是无法端在桌面上说的。在林钢职工闹事的问题上，侯贵卿“平息了事态，解决了改革中遗留的问题，总结了经验”，反而捞了一分政绩。

    林钢党委又该“换届”了。开一次新的党员代表大会，以选出党委委员，党委书记、副书记，纪律检查委员会委员和纪委书记。这次党代会，对于林钢的发展有着很重要的意义。

    张敬怀很重视这次林钢的党代会。按照他的设想，卜奎这几年在林钢的业绩和在党内外的威信，被选举的党委书记不会有什么问题的。在卜奎做一段党委书记之后，可以调到林阳市当一名市长，再过一段时间，调到省里，代替他的位置。

    张敬怀认为，给卜奎更大的空间，他会对我们的事业有更大的贡献。

    张敬怀自己呢？最近脑子里常常浮出一个念头：人，或早或晚都是要离开自己的岗位的，在省里当一把手这几年，自觉干得还说得过去。见好就收吧，时代在发展，社会在前进，免得自己或者因为身体，或者因为思想跟不上时代步伐，当了绊脚石。他发现有的“同僚”，“自我感觉”太好，实际上已经有人背后议论了：这个老家伙，赖着地位不下来！这种事例，他见过的太多了。这是一。其次，每一个人或早或晚，都要去见马克思，自然规律是不可抗拒的。有时，年纪大了，从身体上说，到医院检查不出任何病症，可是心态的老化，就会误做很多错事。比如，早晨做了决定或指示，晚上忘记了。还有一种所谓的“老年态”：如冲动易怒，猜忌多疑，固执内向，不能容纳不同意见，表面看是性格问题，实际上是一种病态心理。这样的人，如果只是一家之主，会造成家庭不和，如果主持党的工作，就会坏大事。第三，他感到自己这大半生，活得实在太累了。早点退下来，过过轻松日子，是他多年的追求。当年，毛主席去世的时候，张敬怀哭得泪人一般，好像世界要毁灭了：中国怎么可以没有毛主席呀！中国向何处去？没有了毛主席我们该怎么办呢？现在他老人家去世十多年了，地球不是还在转吗？中国的事情办得不是很好吗？这话老人家早就说过：不要以为离了谁地球就不转了。可是，有几个人能够做到这一点呢？

    张敬怀为了走好这步棋，他派吉秘书到了林钢，列席林钢党代会，了解会议情况，及时向他汇报。

    侯贵卿把身边的人分为三种：第一种是可信有用的；第二种是可信无用的；第三种是有用不可信的。第一种人，目前只有他的秘书司马仁，对他忠心耿耿，十几年如一日，智商很高，既能办事，又不出纰漏；第二种人，可信，老实，不敢越雷池半步，虽然不会出任何问题，可也办不成事，要这样的人何用？第三种人，你切不可信任他，但可以用他。林钢的鲍中信，就属于“第三种人”。这个人已经多次向他表过忠心。