第十九章 只有多元文化才能引领世界,单一的人才战略吸引不了外族精英
空降师。
随着中国政治稳定、法制逐渐完备,投资环境进一步改善,再加上14亿人口的市场,这对全世界而言具有极大的“磁石效应”。
以跨国公司为代表的国际企业纷纷进军中国市场,而拥有西方的先进技术、西方的风险投资、西方先进的商战理念、丰富的中西沟通经验和人际关系资源的中国海外留学人员,自然而然地成为开路先锋。
知识无国界,人才属于全世界,走出狭义的海归误区势在必行。
在现代危机中,美国的生存和发展环境发生了深刻变化,经济发展速度大不如蒸蒸日上的中国,昔日座上宾的优秀人才的前途岌岌可危。
如果此时,全球人才有条不紊地流入中国,不仅带来先进的管理和技术,也伴随着新的市场和观念。在中国的现代化建设中,这些人才将发挥重要作用,将带给中国更加理性与开放的心态,成为推动中国进步的一股重要力量,加速中国融入国际文明的步伐。
随着中国国力的持续增强,中国精髓的传统文化在海外呈现趋之若鹜欣欣向荣的景象,学中国话,饮中国茶,吃中国饭,上孔子学院,远赴中国留学和工作的外国人越来越多。中国幅员辽阔,人口众多,各民族欢聚一堂,对人才特别是高端人才的渴求,永远没有止境。因此,针对性地接纳全球优秀人才,既不会增加劳动力人口的负担,也不可能挤压国内人才的生存空间,反而会带来更多的创新思想、科研项目、人脉渠道、市场资源和竞争效率。
很多人都明白这样一个道理,知识只有普及开来才能真正显示力量,不可能永远受制于某一个特定的国家和地区。在今天这样一个经济全球化的世界,人才完全可以随意流动到任何更能发挥才能和优势的地方。
从全球战略考虑,当更多的西方人才流向东方,流向中国,将更有利于中国与世界建立实质性的战略伙伴关系,更能维护一代代新移民和他们母国之间千丝万缕的联系,更能降低西方国家与中国在未来竞争中发生冲突和战争的可能性。中国成为一个多元化的民族则水到渠成。
美国是一个崇尚知识和人才的国家,其移民人口占相当高的比例。
美国文化的鲜明特点在于包容性和差异化,鼓励不同文化之间的互相渗透、交流和促进,共存共荣,取长补短,从而形成一个多元文化的大熔炉。
美国的多元化文化源自于脍炙人口的“鸡尾酒文化”。
相传在一次盛大的国宴上,各国贵宾不约而同地端出各自出产的美酒佳肴,情不自禁地夸耀各自的美酒飘香,不约而同地品尝美酒中蕴含的友谊情长。
谦卑文雅的中国人奉上储存多年的老茅台,彬彬有礼的日本人献上清淡上口的小清酒,风趣豪放的俄国人端出点得着火焰的伏特加,潇洒傲慢的法国人斟上高贵典雅的大香槟,严谨深沉的德国人不忘高浓度的威士忌……
最后轮到热情开放的美国人,举手投足间,他已将各国的美酒瞬间融兑在一个晶莹透明的高脚杯中。随之一声清脆的杯鸣,鸡尾酒大功告成,各国使节举杯致意。美国人神采飞扬,自豪地向各位宾客献上鸡尾酒,别具匠心的鸡尾酒顿时体现了美国多元化民族精神大熔炉的精髓——人才、资源、创新的集成。
日本人一直以复制和窃取他国的先进技术和产品为手段融入自己的企业中,然后推陈出新,以更新更具竞争力的技术和产品提升国家的实力;而美国更侧重于直接吸纳他国的优秀人才为美国永远所有,从而奠定了世界强国坚实的人才基础,取之精华去之糟粕,使美国整体实力更上一层楼。
人才战略,必以美国为师。
美国为什么有能力继续支撑和支配世界?
不仅因为美国早已集结起全世界最优秀的人力和信息资