，首先不能讲技能，要先讲品德，品德是我讲的敬业精神、献身精神、责任心和使命感。危机并不遥远，死亡却是永恒的，这一天一定会到来，我们一定要相信。从哲学上来说，从任何自然规律上来说，我们都不能抗拒，只是如果我们能够清醒地认识到我们存在的问题，就能延缓这个时刻的到来。繁荣的背后就是萧条。玫瑰花很漂亮，但玫瑰花肯定有刺。任何事情都是相辅相成的，不可能绝对。今年我们还处在快速发展中，员工的收入都会有一定程度的增加，在这个时期研究冬天的问题，比较潇洒，所以我们提前在繁荣时期来研究这个问题。不能居安思危，就必死无疑。

    危机的到来是不知不觉的，我认为所有的员工都不能站在自己的角度和立场想问题。如果你们没有宽广的胸怀，就不可能正确对待变革。如果你们不能正确对待变革，抵制变革，公司就会死亡。在这个过程中，大家一方面要努力地提升自己，一方面要与同志们团结好，提高组织效率，并把好干部送到别的部门去，使部下有提升的机会。减少了编制，就避免了裁员和压缩。在改革过程中，很多变革总会触及某些员工的利益和矛盾，希望大家不要发牢骚、说怪话，特别是我们的干部要自律，不要传播小道消息。我认为，每一个人都要站在严格要求自己的角度说话，同时也要把自己的家属管好。一个传播小道消息、不能自律的人，是不能当干部的，因为你部下的许多事你都知道，你有传播的习惯，你会不触及部下？他们能相信你？因此，所有的员工都要自律以及制止小道消息的传播，帮助公司防止这些人成为干部。

    十、安安静静地应对外界评论

    对待媒体的态度，希望全体员工都要低调，因为我们不是上市公司，所以我们不需要公示于社会。找们主要是对政府负责任，对企业的有效运行负责任。对政府的责任就是遵纪守法，我们去年（2001年，编者注）缴给国家的增值税、所得税是18个亿，关税是9个亿，加起来一共是27个亿。估计我们今年在税收方面可能再增加百分之七八十，可能要缴给国家40多个亿。我们已经对社会负责了。媒体有他们自己的运作规律，我们不要去参与，有的员工到网上去辩论，是帮公司的倒忙。媒体说你好，你也别高兴，你未必真好。说你不好，你就看看是否有什么地方可改进，报道实在有出入的，也不要去计较，时间长了就好了。希望大家要安安静静的。前几年国外媒体说我们资不抵债，亏损严重，快要垮了，不是它说垮就垮的。也许它还麻痹了竞争对手，帮了我们的忙。半年前，也还有人说我公司资不抵债，突然去年年底美国媒体又说我们富得流油，还说我有多少钱。我看公司并不富，我个人也没多少钱。你们看我像有钱人吗？你们最了解，我常常被人误认为是老工人。财务对我最了解，去年年底，我才完完全全还清了我欠公司的所有债，这个世纪才成为无债的人。当然我买了房子、买了车。我原来是10万元买了一台广州厂处理的标志车，后来许多领导跟我谈，还是买一辆好一些的车，万一车祸能抗一下。所以媒体说我们富，就富了？我看未必。而且美国媒体别有用心的编造，不知安的什么心。所以我们的员工都要自律，也要容忍人家的不了解，不要去争论。有时候媒体是在炒作我们，我们的员工要低调，不要回应，否则就是帮公司的倒忙。

    我可以肯定地说，我同你们在座的人一样，一旦华为破产，我们都将一无所有。所有的增值都必须在持续生存中才能产生。要持续发展，没有新陈代谢是不可能的。包括我被代谢掉，都是永恒不变的自然规律，是不可抗拒的，我也会以平常心对待。

    我认为，我们要严格要求自己，把自己的事做好，把自己不对的地方改正。别人说得对的，我们就改；别人说得不对的，时间长了就会证实他说的没道理。我们要以平常心对