第十章 圣母瓜达鲁佩(2)
就可以放开手脚去革新、创业以及积极地与世界上任何一个地方的人合作。
由世界银行下属的国际金融公司的首席经济学家迈克尔。克莱因率领的团队完成了一份报告,对零售型改革的很多方面作了深刻分析。我们从他们的工作成果中得到了什么?首先,使每个人都有工作并不能保证你的国家能够摆脱贫困。
每年,埃及都会保证大学毕业生100%就业,但经济近50年的缓慢增长已经使国家陷入贫困的泥沼。
“如果摆脱贫穷仅仅是工作岗位数量的问题,那就太简单了。”克莱因和比塔。哈吉迈克尔在他们为世界银行所做的研究《发展过程中的私营部门》中说,“比如,如果需要的话,国有企业可以吸收所有的无业人员。真正的问题不仅仅是就业,而是在有效率进行生产的前提下实现的就业,这种就业才会提高生活水平。国有企业和接受国家补贴的私人企业不足以支撑超过实际需要的工作岗位,过重的负担使它们难以对经济增长做出贡献。”仅仅把国外资本吸引到国内也解决不了这个问题,甚至对教育的大量投资也无济于事。
“生产力的提高、摆脱贫穷不是简单地把各种资源堆在一起就可以解决,”
克莱因和哈吉迈克尔说,“更重要的是,如何利用好这些资源。”换句话说,在进行了批发型改革之后,政府必须继续为人们提供一个受法律保护的,遵守游戏规则的经济环境,使私营企业和个人可以放心地从事各种竞争,真正的经济增长才会到来。只有越来越多的人成为企业家,越来越多的人不断去创新,公司的数量才会逐渐壮大,并对经济发展形成有利的支撑。真正的工作岗位是从这里产生的。教育改革只是经济腾飞的必要条件,但不是充分条件。只有当人们感到创业是容易的,是有利可图的,雇用和解雇劳动力不受限制,信用体系十分完善,健全的法制能够保护资本所有权不受侵犯时,改革所需的各种条件才算齐备。面临竞争压力的公司只有更多更快地创新才能生存下来。
国际金融公司是在对130 多个国家进行调查研究后得出这个结论的,该项研究的题目叫做“经商2004”,国际金融公司在每个国家中问了5 个最基本的问题:①从当地的法律、市场规则和许可证费用的情况来看,创办公司是容易还是困难?②能否自由地解雇和雇佣工人?③合同的执行是否困难?④信用体系是否完善?⑤是否有健全的企业退出制度?凡是在这5 个方面做得比较成功的国家一定进行了零售型改革,反之,仅仅停留在批发型改革阶段的国家是不会在平坦的世界里繁荣昌盛的。国际金融公司的评判标准得到了埃尔南多。德索托的有力支持,埃尔南多。德索托在这方面也作了卓有成效的研究。他在秘鲁和其他发展中国家的研究证明,如果改变经营环境,理顺游戏规则,让穷人们有机会参与合作,情况自然会好起来。
“经商2004”试图用一些生动的例子来阐明它的观点:。特库是雅加达的一个企业家,想开办一家纺织厂。他已经联系到了客户,进口了机器设备,制定了前景美好的商业计划。当特库要为他的企业注册的时候,开始与政府打交道。他先从司法部领取了标准表格填好,并作了公证,证明他是当地居民,没有犯罪记录。然后,他获得了一个税号,再申请营业执照,并在指定银行存入最低注册资本(人均国民收入的3 倍)。
接着,他在官方通报上发布了公司章程,支付了印花费,再到司法部注册。
90天后,他需要填写与社会保障有关的文件。168 天后,他的企业终于可以合法营业了。在这段时间里,他原先联系好的客户已经和别的公司签订了合同……
艾娜是巴拿马的一个企业家,她注册建筑公司只需要19天的时间。由于公司的经营蒸蒸日上,艾娜想多雇佣