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第十三章
柳,你不要激动嘛,让大家把话说完,干部问题,大家讨论透一些有好处,这个关要大家共同来把。”李树生的话,声音不大,不紧不慢,极有分量和威慑力。

    李树生接着说,“组织部的意见也不是没有道理,‘重公认’嘛。项灵得票只有六分之一。财政工作是经济工作的综合反映,财政收入取决于经济发展,靠哪个人抓收入是抓不出来的。大家抓好各方面的工作,最后都会反应在财政增收上。财政局长人选充分考虑政府的意见也应该,但干部标准应是一致的。当然,考察结果也没有反映项灵担任财政局长有什么问题,我看就原则上同意,提请常委会再讨论。”按正常情况看,李树生是决不会拍板让项灵当财政局长的。但这次他同意了,温俊铭和周建明的意见是对的。所以,他先要肯定他们的观点。

    “另外,组织部考察,李继舟同志表现不错,我们不能亏待了默默无闻、埋头苦干的同志。我提议李继舟同志也作为审计局长人选提请常委会讨论,大家看怎么样?”

    书记们都表示赞成。

    后面关于民政局长、检察长和纪委副书记的安排就更是让周建明感到愤怒。对于汤占海任局长的提议,柳王明则完全是另一个标准。老汤虽然没有获得过半数的推荐票,但这要具体分析。他转业后来到民政局,分管办公室,长时间在下面蹲点。因为管机关的经费、后勤,环境卫生,批评过不少干部。有个干部到北京出差,让老汤审查报销旅差费。老汤不审则已,一审就较真起来。查出了里面夹带了两张前七个月的出租车发票,还在机关全体党员组织生活会上,当面批评这位干部。这样的事倒退三十年是很正常的,而在今天就让人大跌眼镜了。甚至机关不少干部都认为老汤有点过分了,太不会做人了。反而弄得老汤里外不是人。还有,老汤长时间泡在农村扶贫点上,机关干部一个月难得见上几面。他失去一些推荐票是正常又不正常。就是失票,也证明老汤是个好干部,证明他的原则性、事业心强,证明老汤该重用。

    “我不这样认为,一个领导干部,在一个单位工作几年,总共才不过三十几个人参加推荐,得不到半数赞成,那就要考虑是否能提拔。我看你们的考察材料写得不客观。老汤蹲点的那个村遭灾,他能解决农民的灾后自救?那是市政府关心嘛,安排了经费,拨了物资,靠他能解决问题?认定干部政绩要实事求实。不能随便下结论。”柳王明否决了汤占海任局长的意见,还狠狠地敲打了一下组织部,当然是朝周建明来的。

    “民政工作是党和政府联系群众的纽带,直接为社会弱势群体服务,大头在农村。我个人认为,要选一个熟悉农村工作、对农民有深厚感情,愿意做过细工作的同志来担任。可以考虑从现有的县区长中选一个同志。”说完,柳王明的眼光向着对面的刘茂盛。

    周建明从他们的眼神交流中可以断定,书记碰头会之前,柳王明一定同刘茂盛有过详细的方案。

    “我个人有个不成熟的意见,按照柳市长的思路,我赞成从县里找个同志来担任民政局长。在大多数人的眼光中,民政局是个好单位。县里的同志长期在一线工作,很辛苦。安排到大家认为好一点的单位,对他们的工作是一种肯定,作为组织上也体现对他们的关心。具体人选嘛,我倒认为云坊县的朱春平比较合适,工作比较细,又熟悉农村工作,这个人最大特点是有爱民之心。论资历,当过两个县的副书记,县长也当了近两年。”

    自然,由于充分准备,书记碰头会上柳王明得到了他想要的大部分成果。项灵、朱春平分别列上了财政局长、民政局长人选。李继舟算是搭车,成了审计局长人选。准备提请即将召开的市委常委会上讨论。让周建明弄不大明白的是哪个朱春平,是什么时候同柳王明挂上了钩。据周建明掌握的信息,说朱春平曾经专门跟
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