第十六章 聘干风波
了个一百八十度的大转弯,刚才他对聘干们有组织地上访十分反感,想到了用外交辞令的办法说服他们,现在,他对聘干们深为同情。想到当初自己在南江挂职,为了回到县里求爷爷告奶奶,聘用干部如今可是为了正当的权益、为了生活而向组织提出正当的要求,这可是他们辛苦十余年应有的权利。
韩江林站在聘干们预留的主位上,环视了一周,这可都是一张张熟悉的脸孔啊,韩江林在机关给张副县长当秘书时,没少和这些人接触。他的目光落在杨洪英的脸上,她似乎没有了先前的直露和勇敢,或许是不愿意为难韩江林,只畏畏地躲在一角,明澈的眼睛里充满了期待。韩江林朝她点点头,真诚地说:quot;在座的各位都是我的老师、大哥大姐,有什么想法和要求尽管畅所欲言。quot;
站在旁边的陈忠诚把手里的信封递给韩江林,说:quot;我们的要求都写在上面。quot;韩江林接过来,把材料从信封里抽出来,迅速地看着。十几双眼睛刷地齐集过来,他感受到了一种责任,也感受到了前所未有的压力。
看完材料,韩江林眼里蒙着一层泪花,心情有些激动,说:quot;大家想听套话还是真话?quot;
quot;真话!quot;异口同声,整齐得就像小学生回答问题。面对处于弱势的干部,韩江林心头滑过一丝难过。如果在某些领导眼里,这些聘干提出正当合理的要求是钉子,是刁民,此时此刻,韩江林觉得多年的教育和历练,他们一个个奴性十足,向组织提正当的要求已经心怀恐惧。如果这种恐惧不疏导,累积起来,极有可能变成反叛的思维和性格,对自己和外物都会造成伤害。这正如历史书上所说的真理——奴隶的反抗往往最为激烈。
韩江林说:quot;你们的要求归纳起来是三个问题:一是通过招考的形式,解决干部身份和待遇;二是要求按照企业的形式,交社会保险,纳入社保范围;三是按照聘干分流政策,解决目前的生活费问题。大体上是不是这三个要求?quot;
聘干们纷纷点头。陈忠诚说:quot;韩部长,我们聘干除了做机关工作,其他的什么都不会做,有些人过年的钱都是借的,现在家家都有娃儿上学,希望组织发给原来的工资和过渡期生活费,得几个钱给娃儿报名,不然孩子就要失学了。quot;
想到养父东挪西借给自己筹措报名费的情形,韩江林心底一声幽叹,可怜天下父母心呐!他拍了拍陈忠诚的肩:quot;陈主任,陈大哥,这个我能体谅,你看能不能这样,哪家娃儿上学确实有困难的,你统计一下,给我一个名单,我请教育局通融一下,特事特办,解决一下目前的困难。quot;
有人说:quot;韩部长,你的心意我们领了,我们是贫困县,乡下困难的孩子多,靠同情是解决不过来的。quot;
韩江林点头说:quot;这我知道,经济不发展,什么问题也解决不了,我今天只是就事论事,解决暂时的困难。quot;
大家纷纷点头,感谢韩部长的好心。
一些人说:quot;韩部长人年轻,思考问题老到,还有一副菩萨心肠。quot;
韩江林激动地说:quot;这三个问题我倒过来回答。第三个问题,对于解决目前的生活费问题,目前在岗的,我想各单位还是发了在岗工资的,已经离岗的,采取过渡期办法,发给过渡期的补助经费,上面规定是三个月的时间期限,考虑我们县里的情况,我请示一下县长,看时间能不能延长至半年。quot;
quot;补助经费会不会抵扣以后离岗的一次性补助呢?quot;有人问。
quot;不会,补助经费我们尽量争取由各单位发放,分流补助由县财政拿钱。第二个问题