，我也想过这个问题，在企业工作几年、十余年，达到退休或者企业倒闭，就纳入社保，你们为政府工作最少也有十年以上，政府不会倒闭，一个文件把你们分流了，领几块钱就走人，于情于理都说不过去；要把你们纳入社保，又没有相关的文件规定，也没有可以参照的先例，最要命的是，社保部门不同意这样处理。我的想法是，以后公务员都是通过考试进入，年轻的同志通过考试的办法进入公务员行列，年纪稍大的，暂时委屈你们一下，分流到国有企业工作，交纳社会保险，解决以后的养老问题。quot;

    聘干们满脸凝重，表情十分复杂。韩江林说：quot;第一个问题我已经回答了一半，公务员招考都有年龄规定，我想在座的年龄都偏大了，年轻人可以考录公务员，年龄大的受到限制，即使参加了考试，市里也不会审批录用，大家都是老机关，对文件精神理解比我还透彻，不要明知不可为而为之，浪费不必要的时间和精力。quot;

    韩江林言词恳切，大家的情绪相对平静，几个人问了一些个人的问题，韩江林一一作了解释。陈忠诚说：quot;韩部长的解释算是仁至义尽了，大家散了吧，以后有什么问题，我们再来找韩部长。quot;聘干们走出会议室时，和韩江林点头告辞，有几个熟识一些的，主动上前和韩江林握手。

    望着他们的背影，韩江林扪心自问，就是这些老实厚道的聘干，为什么会成为一些人眼里的上访钉子呢？

    韩江林立即给苟政达县长打电话，先说找到了刘镇江的商调函，苟政达说要抓紧研究办理，语气有些急切。韩江林应承说，下次开部长办公会提出来研究，接着又转了语气说：quot;苟县，向你请示一个问题。quot;韩江林把聘干的要求说了，说了请聘干原单位解决他们待岗期间生活费的想法。

    苟政达说：quot;我原则上同意你的想法，这事就由组织部与相关的部门具体协商解决。quot;

    顺手把皮球推了过来，真油啊。韩江林不由得心笑。接了一件棘手的活，韩江林算是骑虎难下，只能硬着头皮迎难而上。他到办公室吩咐张主任：quot;你按照有聘干单位的名单，通知各单位的一把手明天上午到组织会议室开会。quot;退到门外，回头交代一句，quot;必须是单位一把手。quot;