第五章
,我表扬你。quot;修翎接到这个电话很高兴,压低声音撒娇说:quot;我要你在床上奖励我。quot;迟胜愚说:quot;回到集团本部,你就成了窝边草,吃不吃要慎重。quot;修翎说:quot;假正经!quot;
从祁北集团目前所面临的压力出发,修翎急迟董事长之所急,想迟董事长之所想,组织工作人员整理相关数据,证明祁北集团这几年在职工子女岗前培训、推荐到外地就业以及招收专业技术人员本集团子女享受优先照顾等方面所做的努力,用意在于压制离退休和在岗职工要求集团招收子女就业的诉求,为迟董事长涂脂抹粉。尽管在员工眼里,这些数据都是帮着迟胜愚糊弄老百姓,可信度要大打折扣,但修翎却做得十分认真,煞有介事,结果又得到迟董事长赞赏:quot;就是要用事实说话。这几年集团为了帮助解决职工子女就业,为了让员工幸福,尽了最大努力,做了不少事情,有些人偏偏视而不见,反而采用不恰当的方式与集团领导作对。你们人力资源部提供的数字足以说明问题,你的前任洪广宇在这方面不动脑子,反倒想着迁就闹事的人,想让集团公司大规模招工,客观上支持了与集团领导核心离心离德的人,所以说,用你来替代他是聪明的抉择。翎子你干得真不错!quot;修翎用情人的口吻说:quot;一般一般,集团第三。quot;
另外,修翎还在人力资源部内部对办事机构和工作人员做了一定幅度的调整,基本上属于一朝权在手便把令来行的故意行为,目的是要显示自己的权威,对于工作并没有实际上的促进作用。因为上面有迟董事长给修主任撑腰,少数在调整中个人利益被损害的人敢怒不敢言,只能在背后感叹:修翎这个小女人不是善茬,玩弄权术有一套,还是迟胜愚的红人,惹不起。
尽管有修翎之类的得力干将把持要害部门,某种程度上能在集团内部制造有利于迟董事长的小环境,但迟胜愚这段时间一直心惊胆战。原因就在于上次他从天南分公司回来,在省城被quot;大人物quot;结结实实警告了一番,增强了他的忧患意识和危机感。quot;大人物quot;说了,关键是不要留下证据,授人以柄。
quot;要想人不知,除非己莫为quot;,这句古已有之的谚语是千真万确的真理,迟胜愚并非不懂,但是明知不可为早已为之,做过的事情总会留下蛛丝马迹,要想蒙混过关谈何容易?问题是迟董事长何等聪明之人,岂能坐以待毙?晚上躺在床上条分缕析,迟胜愚觉得有许多事情要做,有的很具紧迫性,再不能慢条斯理,更不能抱有任何侥幸心理。
迟胜愚到祁北集团任职,起先住在集团公司三星级的招待所。那里面虽然有一套所谓总统套房,作为集团一把手假若愿意去住也并非做不到,但他嫌太招摇,只是长期固定占用一个带套间的客房,在那里面就寝。凡是他人在祁北市、也没有应酬的情况下,集团招待所的小餐厅也有专门的厨师给他做饭。时间长了,迟胜愚还是觉得住在招待所不自在,毕竟是公众场所,吃住都在那里仿佛将自己置身于众目睽睽之下,一言一行都具有很高的曝光度,没有隐秘性,甚至没有安全感。还有一点,招待所所长虽是个女人,却很能巴结领导,像个皮条客一样总想给迟胜愚身边弄个女孩儿,以解董事长夫人不在身边之饥渴,招待所漂亮女子又多,其中不乏色艺双全的强力震撼弹,迟胜愚要是神经不坚强随时都有被拉下水的危险,那样他不近女色的光辉形象有可能毁于一旦。所以,迟董事长指示集团下属的服务分公司,给他在距离集团办公楼不远的生活小区弄了一套三居室楼房,窗户上装了防盗护栏,另外还换上了最高级的防盗门,然后住了进去。住进去后迟胜愚体会到好处多多,第一,有了充分的个人空间,进了这套住宅楼,关紧门窗,拉上窗帘