夹缝另一边的巨兽阴影便随之浮现，许多尸体的背后，往往存在集团的利益取舍与犯罪阴谋。正如同在《纯白的证明》里，那位从政府单位退休、即将前往大型企业任职的课长助理，却从企业大楼坠下死亡一样，作者藉由一具具尸体的出现，将覆于社会体制的屏障给刨挖开，显露巨大恶兽的真面目。

    当侦办者从“警方”换成“事务所”，调查过程会处处受限，这时社会体制的“墙”就无法强行破坏了，只能在裂缝一端捡拾掉落的碎片，拼出“恶兽之影”的轮廓——虽然前半部采用如此的形式，但就“揭发社会之恶”而言，森村在展现的精神仍是不变的。

    “公司奴隶”的反动

    二次大战后因为民主主义的兴起，“个人意志”成为一种受保障的权利。国家的政策方针取决于人民的意向，人们可藉由行使各种公民权，对政治产生影响，每个人的政治理念也必须受到尊重，不得有箝制思想的行为发生。

    然而，在民主政治渐趋成熟的现代，一种近似背道而驰的现象却悄悄出现在资本主义的社会缩影里。

    森村诚一曾在自己的作品《社奴》（非系列作）说过：“公司支付员工薪水，是希望他们贡献包含劳动在内的能力，却绝不仅是如此——这同时也是一种人格控制。即使是全身反骨的人，也会因为公司提供丰厚的待遇与妥善的庇护，成为徒具空壳的‘公司奴隶’（即社奴，‘社’即日文的‘会社’，公司之意）。无法对公司效忠的员工，绝对成不了中流砥柱。以领导人物或政策为依归，整体向心力强的公司，生产力必定也高，而这些生产力的大部分贡献，就来自于公司奴隶。”

    换言之，为了自己能在公司力争上游，员工习于养成一种“比起自己个人的意愿，应该以公司利益为优先”如此妥协的思考方式。森村诚一认为，无论是哪个民主主义兴盛的国家，在公司内部都是以这种近似极权主义的方式运作，而培养出许多奴隶，严重的话，员工们甚至会甘于如此而不自觉。

    于是在他笔下，经常会有些角色意识到这样的情形，试图逃离群体的束缚。本作主角芝田便是如此，他认为公司提供给社员的“饵食”虽然是营养满分，但却掺了足以将社员的野性给“去势”的毒药，并因此羡慕认识的私家侦探冈野，认为他没有失去野性。这份担忧直到他因为车祸事件离开公司后，才真正放下心来。

    一旦习惯职场的环境，很容易被其中的生态影响，若不去思考对自己的意义，便会深陷其中成为公司奴隶，不只是芝田，本作还有几位角色也是如此。要如何摆脱？要如何将自身抽离那块巨大的核心磁石？这也是森村许多作品的共同课题。

    尤其是与前述的第一项特色结合时，情况会变得更为棘手、骇人——若公司本身是巨大犯罪结构的一部份，那么身为关键人的自己要如何全身而退？如此一来，将自己往核心拉扯的磁力，不只是公司提供的优渥待遇而已，还存在来自犯罪结构的生命威胁。作者笔下许多的死者，正是在这种情况下背负着公司荣誉，将一切揽上身后结束生命，既显得悲哀又愚不可及。

    人际关系的柳暗花明

    看过森村几部社会派推理的读者，一定会对其复杂的人际网络有印象：A男因为某件意外认识B女，而B女已经过世的前夫C男，生前和D女存在着不伦关系，经过警方的详细调查，竟又发现在C男死后，D女和A男也开始秘密交往。而B女和D女又是高中同学……诸如此类的人物连结，若读者在阅读过程中对每一项关系都画线标明的话，那么结尾一定会形成一张错综纠结的网。

    在解谜推理小说中，有项主题叫“失落的连结”（missing　link）——许多看似不相干的案件，如何在最后得以牵扯在一起？这类题材的主要目的，就在于寻找线索与线索之