第四部分:职场的七年之痒
亲爱的徐老师:
我迫切需要您的帮助与指点。
我今年28岁,昆明人,与你书中的丹麦公主孟若蕴是同乡。大专毕业,工作后参加了后本学习,取得了学士学位证书。现在建设银行云南分行工作,先后取得中国注册会计师、中国注册资产评估师执业资格。虽然高考对我是一个噩梦,但工作后我努力学习、认真工作,从云南建行最基层的储蓄所做到分行机关。
从大专毕业至今,我已经工作了整整七年。目前我面临着是否出国的抉择,原因如下:
1、工作中无背景,近期提拔有很大的难度,事业发展面临瓶颈;2、年龄面临着一个转折点;3、希望通过出国留学,去英国改变自己发展的轨迹,实现人生的突破;存在的主要问题:
1、英语水平6级,IELtS水平近6分(尚未参加考试),英语准备需1年时间;2、担心在自己准备出国以及办手续的过程中,失去很多机遇;3、担心出国后学成归来,机遇不再。
现在我很茫然,不知我的出国选择是对还是错,我的人生之路如何实现突破与超越。留给我的时间不多了,希望您百忙之中给我指点迷津。
你的读者
亲爱的昆明建行:
首先我想祝贺你的成就:作为一个没有背景和仅有大专学历的你,毕业七年来,却一路工作到了你的单位最中心的部门,无论如何,这是一个职业场上成功的故事。热烈祝贺!
一.对你的优势的分析1.你是一个脚踏实地的敬业的人。脚踏实地的敬业精神,这是当代青年最需要、最缺少、也是保证大家成功和幸福最宝贵的一种素质。
2.你是一个好学的人。而且,你的学习都有明确的实用目的性。你通过学习,得到了中国注册会计师、中国注册资产评估师执业资格。这是青春的凯歌,了不起的成就。
3.你又是一个不安于现状的人。这是你身上另外一个宝贵优点,是你多年来在做好手头工作的同时,不断进步、并且保证你会继续进步,获得更大发展的动力源泉。不安于现状和脚踏实地的敬业精神并不矛盾。越是敬业的人,可能越是不安于现状的人。因为,敬业的目的,是为了quot;职业quot;的发展,是要追求更高的位置,赢得更高的报酬,获取更多的机会。敬业但安于现状的人,是平庸的人。他可能在一个位置上干到自然死亡。这种人,虽然很多,但是,在这个充满机会的时代,我们其实要警惕--警惕自己在埋头苦干的时候,忘记甚至故意放弃窗户外面的明媚阳光和新鲜空气,忘记甚至故意放弃大千世界的精彩人生和美丽幻境。
敬业精神与追求发展,脚踏实地与梦想未来,是一对矛盾的共同体,简直和恩爱夫妻一样:他们打架,只是为了和好;他们和好,只是为了打架。
二.对你的困境的分析quot;工作中无背景,近期提拔有很大的难度,事业发展面临瓶颈quot;。
你的确面临发展和提升的瓶颈。人生幸福的基础之一,是一个可发展的就业。在这里,就业是底线,发展是附加条件。在一般的机构主要是在国营企业和政府部门,一个职员的提拔和升迁,多少需要一些背景和关系,或者是比较特殊的能力与手段。背景和关系,比较难以无中生有,而能力与手段,则是缺少社会资源的青年,惟一能够为自己锦上添花的东西!
人们写信给我,希望解决类似烦恼。问题在于,烦恼的根源在哪里?烦恼的根源,在于有这种烦恼的国营机构里面,它的生产力不符合三个代表,不是先进生产关系决定下的先进生产力。在一个不代表未来、不与时俱进的机构里,你再努力卖命,如何有未来,如何能发展?
腐败、破产、人才流失、人浮于事、极低的效率、呆账坏账