、以及你这样的青年人生发展的悲哀，是无数国营企业无奈的现实。

    机构是人，人是机构。只要跳出自己的位置，你会看到，你的迷茫，你的的痛苦，其实是一个时代的迷茫；你的痛苦，其实是植根于昨天的痛苦。

    这是题外话，但意义重大，所以,年轻人在求职选择的时候，应该尽量选择那些代表先进企业文化的就业场所，选择人才价值得到充分市场化的公司，才能确保自己不断发展的前程。

    所以，我鼓励你到代表先进生产力的单位去工作。这样的单位，有联想这样经过改造过的新型国营企业；有民生证券这样资本结构上的民营公司；有风起云涌的各种合资机构；当然，更有对中国市场摩拳擦掌、跃跃欲试的外国金融机构。

    以你的背景、你的年龄、你的能力以及你拥有的各种资质，是到了进入那些新型机构寻求更大发展的好时候了！

    三.对你的人生的规划根据你的情况，我支持你出国留学，去英国或者澳大利亚学金融，读一个不超过两年的与金融有关的硕士学位。通过留学，完成人生的大跳，转到前面所说的那些新型的金融以及相关的机构里去。

    所谓与金融相关的学位和机构，我想你比我更知道这个含义。金融产业里面，有着无数需要特定资质的分工很细的专业。比如：会计、审计、保险、信贷、理财、证券、投行、CA，CGA、CMA、CPA、CFO、ABCD、EFG、hIJK、LMNOP……（抱歉，后面字母是我瞎编的，以示种类和机会的繁多!）。

    我之所以要和你开这个玩笑，是因为发生在我们身边、天天向我们奔涌而来的职业机会，要比这些缩写语多得多！假如一个人连自己的领域里存在哪些机会都不知道，他怎么可能即时挖掘、迅速占有那些人生的黄金和钻石呢？

    心中方一日，世上已千年！这就是中国机会的光荣与梦想啊！

    为了中国机会而留学，你的时机已经成熟，可以吹响冲锋号，大胆出击了。北美的教育机构，从大学到小学，对教师都有一个叫作quot;sabbatical leavequot;的制度。（Sabbatical，是逢七休息的意思）。这个制度的特点，是鼓励每个教授或者老师，每七年轮休一年，留薪停职，去自己喜欢的地方进修、学习，以更新知识，补充精神养分。

    Sabbatical leave，逢七深造，是为了专业人士不断发展的规律而建立起来的一种制度。这个制度，与形容人性弱点的所谓七年之痒seven year itcical leave--给自己一个充电、增值、更新、换代的机会。

    四.对你留学风险的预测留学之所以形成一种社会风气，之所以导致许多人疯狂而quot;无意识quot;，根本原因，其实就是因为留学给人才带来的巨大进步和巨大收获。留学如同鲤鱼跳龙门一样，惊险一跳之后，就是龙飞凤舞的未来。

    但是，龙飞凤舞的关键是：你在这个致命一跳之前，是否已经准备充分？鲤鱼跳龙门，毕竟你得是一条鲤鱼。假如你准备不够，只是一条泥鳅，奋力一跳之后，可能会变成一条鳝鱼。那就龙不龙，凤不凤，鱼不鱼，蛇不蛇。就很糟糕了。

    你担心留学的前途风险是合理的。我见过许多人，倾家荡产从国外学成回来，在不合意的岗位上拿着不合意的工资，天天感叹，当初不留学，收入也不比现在少！我想你也害怕这个事情发生。但是，那些留学后在国内就业竞争和职业场上的失败者，往往有一个共同的特点：出国前后缺少行业经验--又由于缺少行业经验，在国外学习容易无的放矢，没有获得能够解决具体问题的真才实学。

    你的经验已经足够，不存在行业经验不足引起的风险。你的英语也已