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第十三章 契合的神奇力量
候选人必败无疑。

    在美国现代史上,你认为有那位总统最具领导魅力且出类拔萃呢?是不是肯尼迪呢?根据我的调查,有95%的,人同意这个看法。是什么原因呢?当然原因不止一端,让我们来看看是哪些。你认为肯尼•迪的外型够吸引人吧?我相信你不会否认,因为我很少发现有人否认这一点。你认为他讲话是否能吸引人呢?九成以上我访问过的人同意他有吸引力。当他说:“别问国家能为我们做什么,要问我们能为国家做些什么。”这句话时,你是否内心深受感动呢?他沟通的技巧实在是首屈一指。他是否是一位能坚持立场的人呢?苏联的赫鲁晓夫一定会同意这一点的。还记得古巴导弹危机在考验他俩的决心时,有一份报道比喻说他们犹如目光相峙,最后赫鲁晓夫眨了一下眼睛。

    有许多观察一再地显示成功者知道如何激起共鸣,他们能灵活地运用视听触三种感官印象,来吸引社会中各个阶层的人。你别以为做这样的事得有天份,其实你只要能看、能听、能想,仔细地找出别人的特色,尽量自然且无懈地摹仿出他的神情、举止、语气,便能达成和他的契合。不过你可得记住,不要摹仿像气喘或痉挛等生理上的病症,因为那会让当事人以为你在取笑他。

    只要不断地练习,你便能进入他人的内心世界,说出那人的语气,长久以后便能使摹仿成为你的第二天性,做起来便很自然而浑然不觉。当你摹仿的技巧入门之后,你会发现这个摹仿过程不单单使你能与别人达成契合和了解,同时还能让他跟着你走。不管你们有何差异,不管你们有何歧见,只要你能和那人产生契合,借着引导和伴随的技巧,没有多久,那人便会改变自己的行为而顺着你的意思了。

    在此让我举个例子。好几年前,我的营养品公司和一位住在比佛利山豪华住宅区的医生建立了业务关系。我对他的某个建议未做立即答复,而到别处出差去了。由于这件事除我以外无人可做决定,所以他对我十分不悦,不打算和我这位年方21岁的毛头小伙子打交道。当我赶回来和他碰面时,他正坐在办公室里,神情冷漠,气氛严肃。我挑了个他正对面的位置坐下,学他的坐姿和呼吸。他说话很快,不时挥动着右臂,我也学他的样,把话说的很快,并且挥动着自己的右臂。

    没多久,我们先前的恶劣情况不见了,他竟平心静气地和我谈起业务了。这是怎么回事呢?由于我摹仿而依照他的行为,结果产生了契合。又过了不久,我便开始引导他跟随我的方式。首先,我放慢自己的说话速度,他也跟我一样放慢了速度,接着我把整个背往后靠在沙发上,而他也这么做了。在一开始是我摹仿他而依他的方式进行,当契合建立后,我便可以引导他依着我的方式进行了。到了午餐时刻,他竟邀我一同去吃饭,我也欣然答应。那一餐吃得极为愉快,两人彷佛是一对挚友,可是先前他还对我火冒三丈呢。所以你别以为只有在良好环境中才能摹仿,只要你能调整自己的行为配合他的就成了。

    我对这位医生所施的技巧便是引导与伴随。伴随实在是一门很有意思的技巧,别人怎么样,你就怎么样,很快地你们便能达成契合。伴随可不是静态的,你可别以为一达成契合,就永远不变了。伴随是动态的,像流水似的,是有多样变化的,你得照着别人的方式,非常正确而流畅地去摹仿。一旦你熟练于这种技巧,当别人一改变他的神情举止,你便能很自然地随之而变。

    引导紧接着伴随。当你跟某人建立了契合,你差不多可以感觉得出来,这时你便可以由伴随很自然地转换为引导,你不要再摹仿他的动作,而以主动出击的方式改变自己的动作,对方将会不知不觉地随你而变。我想你一定有过和朋友熬到深夜的经验,当那位朋友打哈欠时,即使你当时还不觉得累,但也会跟着打哈欠。凡是一流的销售员
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