理保护的固定模式被激活，她要报复，对伤害了她的人进行攻击。

    第三种表现：面临高考时在心理上无法坚持下去，这个挫折，使她后来在心态上、衣着打扮上、交友上都失去了改变自己的勇气，成了一个没有自信心的人。

    由于不能从母亲那儿得到爱，她怕从父亲那里也得不到爱，这是她的心理背景1父亲期待她成为一个和母亲不一样的有出息的人。她知道父亲对自己这样期待。她的心理背景2她强迫自己符合父亲的期待，因此扮演了一个很乖但懂得按主流价值观去奋斗的人的角色。主要观众，是父亲，也包括她自己在高考前，她的演出一直很成功，但由于是害怕得不到爱，而非兴趣来扮演这个角色，她活在一种心理不平常的状态中，靠加油打气来支撑，因此，在巨大的压力下，高考前，她崩溃了她在心里知道：自己只是在强迫自己扮演一个角色，内心实际上缺乏力量，并不自信。她无法再骗过自己。而意识到这点，她失去了继续扮演这个角色的力量这件事产生这样的心理后果：她意识到自己的弱小，知道强迫自己来显得自信不过是一种自我欺骗，因此在心态上，衣着打扮和交友上，都失去了勇气。

    我不知道你看到没有，这位官二代同学，实际是一个善良的、有基本是非观的人。这一点，到现在都没有沦陷，否则她的心理会扭曲得很难看。

    她在网上找到了我，我的分析，她回答说非常精准，希望我能出出主意帮她改变。

    我的主意是：她缺乏一个目标，一个把自己的善良升华的目标，比如，大可以在和人民群众打交道时，尊重他们、为他们奔走呐喊。这样，她在心理上就慢慢改变了和别人、世界的关系，也会改变自己。

    7、一个所谓的正常人看起来不正常的行为，是大有深意的

    以上对心理逻辑的梳理，针对的情境，都不是短时间内在一个空间里发生的，更适用于我们的自我分析，以及对一个人的心理演变、他是什么人的破译。

    但我们平时和人打交道，会经常碰到在一个时空情境里发生的情况。

    所以，下面我们开始第三个运用：在一个人和我们互动时，从他的语言、行为中，破译他的心理逻辑。

    有个职场新人，讲了一个发生在他身边的真实故事。

    在我刚进入一家广告公司的时候，有一个同事主动跑过来跟我打招呼，显得挺热情。但是跟他瞎聊了一下，发现跟他沟通有点困难。比如我说A他会听成B，而他说B呢，我却听成A。另外，他给我的第一印象就是这个人挺躁动的。

    意想不到的事情发生了。这天，这个人一到公司就开始向我和其他的同事问一些问题。比如他问了我一个问题：如果你能将中华人民共和国这七个字在一分钟内倒着念，我就给你五百元。但过了一会儿，他又说五百万元。我当时觉得他有点怪怪的，但也没有多在意。

    其他同事围了过来。他们也开始对他提的问题和喋喋不休的讲话有些不满。后来，他有一个行为躺在公司的沙发上。然后，你可以想象到，其他同事对他说：上班期间不要这样子。

    他就在那边说：没事，我会跟总经理沟通，你们不用管，没有你们的事情！

    大家没有办法，只有不满。静默了一段时间，他突然歇斯底里地狂笑，而且笑得异常大声，异常恐怖！突然之间，他对桌子椅子狂砸一通，并且对两位对他指手画脚的同事说：我是总经理！你们可以不用干了！现在辞职马上出去！随之，他手指向我和另一名同事，你们可以留下！

    我当时懵了，尽量安抚他的情绪。但是，他已经无法控制自己了，像发了疯一样，对公司的花瓶、桌子、空调一顿乱砸，同时也不放过别的公司的物品。最可怕的是，玻璃门也被他踹到完全碎掉。事后我看了一