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第二十七章 销售口才的黄金定律
对顾客的询问时,同样是不假思索地附和她的观点。

    很快这位顾客就发现了那位售货员的建议只不过是在虚伪地迎合她,是没有任何价值的,因为无论她试哪件衣服,也不管她穿上效果如何、是否合身,那位售货员都会无一例外地说非常合适。这样一来,这个售货员就给顾客留下了这样一种印象:他是不会对自己说出真话的,他的唯一的目的就是把东西卖出去。当客户想到了这一层的时候,那么自然也就不会在他那里买衣服了。

    真诚的话语往往更能够打动顾客的心,并赢得他们的信任。因为最后的成交是建立在顾客信任的基础之上的。无论销售人员的言辞或举止如何动听、如何讨人喜欢,但如果这些话缺乏真实性,那又怎么能够取得顾客的信任呢?一旦顾客认为你的言辞中包含着欺骗的成分,他们很可能就会马上转身走人。

    真诚的话语,在很多情况下意味着它是一种承诺、是一种责任。如果你无法真正地去兑现这种诺言,并去承担这种责任的话,那么在与顾客沟通的过程中,就要慎用一些承诺性的话语,尽管它们能在一时让你显得很真诚。

    有不少销售人员在向顾客推销产品时,对顾客的要求几乎是有求必应。但是,在顾客购买了产品之后,销售人员却忘记了自己当初的承诺。例如,有的老顾客要求销售人员在某一个时候送货上门,销售人员也不考虑自己在那个时间是否有空,就满口答应了。而到时候又因为自己腾不出来时间或者干脆就忘干净了。这样一来,销售人员这种不讲信用的行为会给顾客造成极坏的影响,甚至会使销售人员辛辛苦苦建立的好印象一扫而光。

    “明天上午10点我去拜访您。”销售人员在面对顾客的询问时,往往会这样不假思索地一口承诺,但是等真正到了10点,他们却毫无踪影。这种销售人员极容易给顾客留下坏印象。结果,顾客也会一个一个离他而去。

    销售人员最重要的是讲诚实,守信用,而获得顾客信任的最有力武器便是遵守自己的诺言。

    诚实守信的销售人员能够做到前后一致,言行一致,表里如一,人们就愿意与其进行正常的交往,愿意购买他们推销的产品。如果销售人员不讲诚信、前后矛盾、言行不一,顾客则无法判断他的行为动向。顾客是不愿意和这种销售人员进行交往的,这样的销售人员自然更没有什么魅力而言。

    诚实守信是取信于人的第一方法。具有魅力的销售人员应该是守信、诚实的人,靠得住的人。一位不讲信用的推销售人员走在去见客户的路上,心里满怀希望。他此前曾做过精心的准备,可是由于以前对这位顾客做过不讲信用的事,当他见到客户一阵寒暄后,此前拟好的思路被打乱了,忘了该怎样说。一段尴尬的沉默后,他只好悻悻而归。

    不讲信用的销售人员也会心虚,而销售人员带着这种心虚的感觉向顾客推销产品时,又怎么能很好地展示产品,赢得顾客的青睐呢?

    不讲信用、不诚实的销售人员绝不可能成就大事业。销售人员要设身处地为顾客着想,真心诚意为顾客服务,和顾客交朋友,实行顾客固定化策略,发展顾客关系。顾客是企业及其市场销售人员最重要的资源,销售人员必须重视这些资源,用自己的真诚打动客户。切记,欺骗顾客就是欺骗自己,不讲信用的销售人员最终会被顾客抛弃。

    许多销售人员之所以没有做成买卖的原因之一就在于他们对别人开了空头支票。身为销售人员,我们不该低估工作疏忽可能带来的结果。因为我们可能为此付出极大的代价。在很多行业里,有许多的客户因为销售人员没有信守承诺而恼怒、生气或失望,他们也有可能因此而拒绝成交或要求退费。所以,除非你能守约,否则不要轻易承诺任何事。

    记住:你做的每一笔买卖都是一个广告,它既
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