敢于正视主试人，目光是否平视、坦然。

    (2)姿势：是否有小动作或不自然的举动，坐立不安或胆怯、拘谨。

    (3)语言：表达是否声音低、弱、颤抖，语调平淡，情绪化，表达不流利。

    ·你在工作中追求的是什么？

    ·你个人有什么抱负和理想？准备怎样实现自己的理想？

    ·你对现状满意吗？为什么？

    ·你认为现在的工作有什么需要改进的地方？

    ·你经常向领导提合理化建议吗？

    ·你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象？

    ·你的职业发展计划是什么？如何去实现这个计划？

    ·你认为这次面试你能通过吗？

    ·你对自己有什么工作要求？

    ·领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你会怎么样去处理？

    ·你认为成功的决定性因素是什么？

    4.针对工作态度的提问

    工作态度如何，谈吐是否诚恳实在，是否遵守纪律，是否热爱工作、奋发向上？

    ·你们单位管得严不严？迟到、早退、怠工现象是否经常发生？你在这方面表现怎么样？

    ·你认为单位管得松一些好，还是严一些好？

    ·你在工作中看到别人违反规定和制度，你怎么办？

    ·你最喜欢这个工作的哪个方面？最不喜欢哪个方面？

    ·你经常对工作做些改进或向领导提建议吗？

    ·除本工作外，你还在其他单位兼职吗？做什么第二职业？

    ·你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗？

    ·你对自己现在的工作状况满意吗？为什么？

    ·如果我们雇用你，你准备为我们工作多少时间？

    ·你认为你能对我公司做什么贡献？

    ·你如何看待加班？

    5.针对分析判断能力的提问

    对主试人所提问题是否能够通过分析、判断，抓住事物本质，说理透彻，分析全面，条理清晰，逻辑性强，是否能将自己的思想观点、意见用通顺、畅达清楚、明白的语言表达出来，口齿是否伶俐，音调、音量、节奏是否正确。

    ·你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响？

    ·你认为怎样适应从学校到社会的转变？

    ·你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后？

    ·你认为如何解决我国的下岗待业问题、治安问题？

    ·你认为成功的关键是什么？怎样才能做好本职工作？

    ·你认为自己适合做什么样的工作？

    ·提出一些小案例，要求其分析判断或简述：

    案例一：吸烟有害健康，但烟草业对国家税收有很大的贡献，人们对政府采取措施禁烟各有不同的看法，你如何看待这个问题？

    案例二：有句名言：失去监督的权力，必然产生腐败。对这句话你是怎样理的？

    案例三：请你谈谈近年来走私贩私屡禁不止、屡打不绝的原因是什么？

    6.针对应变能力的提问

    头脑的机敏程度，对突发事件或意外事件的应急处理能力，对主试人提出的问题是否迅速、准确地理解，并尽快作出合理、准确的回答。

    ·我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎样证明你能做好这项工作？

    ·我们凭什么录用你？

    ·案例一：你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子？